值班和加班有什么区别?值班有加班工资吗?为什么?
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1、值班费和加班费的概念不同: 加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工作时间之外(8小时之外...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>经济补偿金和加班工资包含加班加班工资和加班补贴吗
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班工资和值班补助是怎么一回事。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询出差补助和加班费是一回事吗
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不是一回事,加班费和出差补助不冲突。 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。这是强制性规定性,单位必须支付。 而出差补助是单位福利待遇,...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>值班是可以发加班工资吗
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值班不应该支付加班工资。 认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资和值班补助是怎么一回事。,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询周末加班和加班工资是不是一回事?
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周末加班是两倍工资。用人单位安排劳动者在周六周日工作,而又不能安排补休的,根据相关法律规定,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>行政事业单位加班补助具体标准如何,加班和值班补助一样吗?
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行政事业单位加补助按照《劳动法》统一标准执行。日工资按照国家工时制度的规定,每月以平均工作时间20.83天计算,小时工资按日工资除以8小时计算。在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照小时工资基数的1...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资和值班补助是怎么一回事。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
值班和加班概念是什么
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班工资和加班津贴
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依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后加班没有加班补休是怎么回事
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离职时加班未补休的,可以要求用人单位支付加班费,加班工资为平常工资的两倍。离职时调休没有休完的,用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到加班工资和值班补助是怎么一回事。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班补助和加班工资是如何计算的?
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作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费,也就是加班工资,是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>值班工资和加班工资的规定
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值班工资和加班工资的规定如下: 一、关于加班费的法律规定 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金和加班工资包含加班加班工资和加班补贴吗
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中有明确的法定。即吗:“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后需要补助加班工资吗
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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在工厂要加班时间,月工资不按加班按值班工资吗?
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1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询值班算加班吗, 值班和加班的区别是什么, 加班和加班的区别是怎样的
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值班不能算是加班。值班和加班的区别:值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>值班补贴和加班津贴
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值班是指用人单位为防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班,而不是为直接完成生产任务安排的加班,对此类值班用人单位可不支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资和值班补助是怎么一回事。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班补助标准和依据
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加班补助标准和依据具体如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询补休没回来值班的加班有加班费吗
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>值班是可以发加班工资吗,是发值班费还是加班费?
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值班不应该支付加班工资。 认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班,反之是值班。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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