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离职不发绩效工资合法吗

2021-10-24
如果公司不支付工资,可以先打电话向当地劳动执法监察大队投诉。他们根据《劳动保障监察条例》进行监督检查,命令纠正。如果不能直接向劳动行政部门申请劳动仲裁,可以保护合法权益。在职工辞职后,用人单位应当及时与职工办理相应的解除劳动关系的手续,同时对职工的社保,工资,加班费等应及时的结清,不能有拖欠辞职职工相关费用的情况,否则的话用人单位除了要及时支付辞职职工相应费用外,还要承担赔偿责任。如果工人们遇到这种情况,他们必须敢于使用法律武器来保护他们的合法权益。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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