代发工资是算全部工资吗?
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是。代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过...
辞退工资是发全部还是发大部分
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对于辞退是赔偿基本工资还是全部,我国法律是没有明确具体的规定的,但是现实生活中一般都是按照基本工资进...
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请假不发工资合法吗
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产假期间工资怎么发放
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请问出差请假,工资是全部发吗
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因近几日出差,没有及时回复,见谅。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。在此停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。“福利待遇”是指用人单位在法定义务之外为职工的...
病假工资的80%是全部工资合计吗
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病假工资的80%是全部工资合计。 病假工资的80%不仅包括基本工资,还包括其他津贴、奖金等各种补贴。...
产假期间的工资是发一半还是全部都有发
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
不明白,就问一问
婚假是全部发工资吗,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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请事假扣工资吗
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刚结婚就离婚彩礼全部退还吗
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辞职工资是全部发放吗
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工资应当全部支付。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳...
婚假是不是不发全额工资?
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不是。结婚假期是带薪休假,可以说是正常上班,一般按月薪的平均日薪计算。《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者依法享受年薪、探亲假、结婚假、葬礼假期,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
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因工伤病假工资要全发吗
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这个是应当发放工资的。应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请...
产假期间工资如何发放,是全资还是60%发
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全额工资。三期妇女的工资是全额工资。...
丧假工资是全薪吗
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丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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年薪制是怎么发工资
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发烧的病假是部分工资吗
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新劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
病假假可以扣全部工资吗
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关...
提前一个月休产假会发全部工资吗
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目前,公租房只能由符合条件的本地居民租住,无法购买。理论上,可以申请限价房,限价房下来后,把公租房退出来。...
干一个半月应该发全部工资吗
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视具体情况而定。一般来说工资应当按月支付给劳动者本人,如果克扣或者无故拖欠劳动者工资或者拒不支付劳动...
婚假绩效工资发吗
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婚假绩效工资发。《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十一条的规定,劳动者依法享受婚假期间,...
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不发工资找公安局吗
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未领证退全部彩礼吗
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产假期间的工资和生育津贴是全部发放吗?
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产假,工资”应全拿。用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:1.生育津贴。2.生育医疗费用。3.计划生育手术医疗费用。4.国家和本市规定的其他费。上述费用均有社保基金支付。在该种情...
探亲假拿全部工资还是全额工资呢?
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探亲假给全工资。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。依照相关法律的规定,职工在规...
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厂里员工辞职了工资是不是全部发清
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在员工主动提出离职的情况下用人单位当然有义务给员工发清工资。...
延迟工资发放违法吗
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请婚假真的不发全勤工资吗
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请婚假是否扣全勤奖不能一概而论。 一、请婚假是否扣全勤奖视劳动合同约定。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动...
全月病假工资是发一半吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...