丧假带薪工资有吗?
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劳动者在丧假期间有工资,按照劳动合同约定的工资标准来计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
员工丧假多少天丧假带薪吗
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员工丧假多少天在《劳动合同法》中没有具体的规定,职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情...
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年薪制是怎么发工资
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请事假扣工资吗
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流产假工资是全薪还是半薪
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流产假期间的工资按本人正常上班的工资支付。根据《计划生育奖励和补助的一些规定》,第一次人工流产和放置宫内节育器、不育、皮下埋入术后失败的再次人工流产,妊娠期为13周以下,进行宫内吸入术和药物流产的,休...
丧假是带薪的吗?是怎么算工资的喃?
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
婚假丧假产假工资可以扣全勤吗
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国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法,不能一概而论。 按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“劳动者依法享...
不明白,就问一问
丧假工资是全薪吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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丧假直系亲属的范围是什么
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丧假的范围指的是哪些亲属?
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丧假多少天?丧假带薪吗?国家是否有规定丧假带薪
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1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
职工进行丧假带薪吗
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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
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南京婚假薪资是全额吗
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一般情形下是的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规...
职工进行丧假带薪吗
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职工进行丧假带薪。具体如下: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政...
带薪丧假3天扣了全勤
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在实践中,该行为一般是不符合规定。根据我国相关法律的规定,丧假是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇...
节假日三倍工资算4倍吗
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公司可以随便降薪资吗
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2022年丧假是带薪休假吗
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是。 丧假一般是不可以扣工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
婚假是带薪还是全额工资
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1,婚假3天,晚婚家里7天,一共是10天 2,休婚假包括双休和法定假日等。 3,婚假是带薪休假,奖金工资应当正常发放。因休婚假扣工资或奖金属于违法行为,劳动者可以要求单位全额发放。 建议协商解决,协商...
南京婚假薪资是全额吗
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一般情形下是的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是...
职工请丧假需要带薪吗?
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职工丧假带薪,按劳动合同约定支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位酌情给予一至...
我是月薪制的休产假期间工资是发底薪还是全额薪资
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产假期间按原工资福利待遇发放...
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年假工资怎么核算
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丧假法律规定有多少天
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请带薪丧假有没有全勤
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有关请带薪丧假有没有全勤问题,首先,请假是符合法律规定,有法律依据的,并且履行了公司的请假手续。其次,在请假的时候公司也没有说会影响到奖金,另外,奖金也是属于劳动者的报酬,公司是不可以随意扣除的。可以...
陪产假是全薪还是基本工资
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陪产假是基本工资。依据我国相关法律的规定,男方在休陪产假期间,是按正常出勤计算工资的,并不是按基本工资计算,休陪产假期间,劳动待遇是不变的。男方陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产...
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女职工流产假是全薪吗
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流产假假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。根据法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受1...
民工讨薪的方法是什么
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要请丧假,丧假工资是百分之百发吗
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1、企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另...
病假导致丧假请假, 员工是否扣薪
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如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...