保证合同允许口头订立吗
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保证合同允许口头订立。根据法律规定,当事人订立合同可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律规...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位未与劳动者签订订立合同的允许起诉吗
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单位未与劳动者订立合同的,允许劳动者起诉维权,但在起诉前,劳动者需要先依法去向劳动争议仲裁委员会申请...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对签订劳动合同的通知允许口头吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同签订必须口头吗
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如果是非全日制用工的当事人双方,可以签订口头劳动合同,除此之外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是否允许补签
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劳动合同允许补签,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情前签订的合同允许取消吗
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疫情前签订的合同如果因为疫情的原因完全无法履行的,则当事人可以行使解除权解除合同。疫情属于不可抗力的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同的通知允许口头吗,律师怎么看
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同允许签多久
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根据《劳动法》对于劳动合同允许签多久规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的可以是口头吗
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如果是非全日制用工的当事人双方,可以签订口头劳动合同,除此之外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同的通知允许口头吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订通知书是怎么样的
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劳动合同签订通知书内容包括到岗日期;携带资料;违约责任。最后签字盖章,写下签订日期。劳动合同是指劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订合同前的口头承诺
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(1)在承诺方承认原口头承诺内容的情况下:有法律效力。 (2)在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>担保合同能口头签订吗
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担保合同能口头签订。根据《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到签订劳动合同的通知允许口头吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位口头通知与劳动者签订劳动合同,但未签订劳动合同如何处理
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第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>口头口头通知解除劳动合同有效吗
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合伙人之间并未签订劳动合同,法律允许吗
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股东未签订劳动合同不符合法律规定。法律规定,不在投资公司工作,只通过分红获得利益的股东,不需要签订劳动合同;在公司工作并领取工资收入的,需要在入职一个月内签订劳动合同,口头约定的劳动合同不受法律保护。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期可以签订劳动合同口头上辞职吗?
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可以。试用期的劳动者只需要提前三天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期,只需要提前三+天书面辞职。同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未履行通知义务允许解除合同吗
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未履行通知义务一般不允许解除合同。合同一方当事人依法主张解除合同应当在合理期限内通知对方当事人,合同...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同是否允许补签
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劳动合同允许补签,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者口头口头通知公司解除劳动合同有效吗
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同的通知允许口头吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同的通知需要注意哪些方面
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签订劳动合同通知书的主要内容应包括:劳动者姓名、入职日期、通知日期、签订劳动方式等。 用人单位签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询允许与两家公司签劳动合同吗
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1.一般不能。 2.《劳动合同法》相关规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同允许涂改吗
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1、劳动合同不可以随意自己涂改,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效 2、合同上应该有劳动保护的约定,这样更能为你们提供确保的保障,平时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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