公司的员工工伤做司法鉴定一样吗？
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1．劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和司法鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
工伤认定后员工能要求公司赔偿吗
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如果公司没有交工伤保险，确认是工伤之后，是可以要求公司赔偿的。 根据法律规定，职工所在用人单位未依法...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司炒掉员工, 员工要赔偿吗
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公司炒掉员工员工,如果公司是违法辞退的话，需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止...
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公司员工车祸工伤交通事故鉴定与工伤鉴定一样吗
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交通事故鉴定与工伤鉴定从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。保留...
张神兵律师|
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工伤鉴定后，员工提出离职，公司该如何赔偿员工？
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通常自离单位无需支付补偿金；仅是按工伤保险待遇协助办理；另公司支付一次性就业补助金。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工伤鉴定后公司能炒员工吗，律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
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工伤鉴定流程
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田素伟律师|
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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工伤鉴定书工伤后能做公司辞退吗？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者，在离职前未进行职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间...
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2022年员工违反公司规章情节轻微，公司能“炒”员工吗
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1、一般情况公司不能辞退员工，除非规章明确规定可以辞退。 2、根据《劳动合同法》规定，劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。 3、从一般生活常识判断，不是...
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工伤鉴定完还能看病吗？g公司想做工伤鉴定
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可以看病，先做工伤认定，再做伤残等级鉴定，根据等级来确定具体赔偿数额。...
赵佳律师|
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员工工伤鉴定和司法鉴定是同等吗
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员工的工伤鉴定和司法鉴定是不一样的。...
张神兵律师|
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公司和员工做伤残鉴定还需要工伤认定吗
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工伤认定是在伤残鉴定之前做的，在工伤事故中，伤残鉴定也就是劳动能力鉴定，而劳动能力鉴定必须要在被认定...
张神兵律师|
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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遇到工伤鉴定后公司能炒员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定已经有一年了能过公司员工的伤残鉴定吗
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工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日...
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公司的员工工伤做司法鉴定一样吗
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1.劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和司法鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定后处理。 2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒、吸毒...
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公司员工受伤赔偿，是做工伤鉴定吗
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员工受伤，单位支付医疗费用，那么员工可根据受伤严重程度和单位进行协商。协商主要从两个方面进行，第一，员工受伤较轻，明显无后遗症者，可要求单位支付医疗费用，治疗期间单位支付员工工资即可。第二，员工受伤较...
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工伤员工不鉴定吗
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的问题是这样的，一般单位应提出工伤鉴定申请，单位如果不申请，员工自己就可以申请工伤鉴定。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工工伤鉴定后可以辞退吗
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根据我国劳动法的相关规定，劳动者在工伤或是法定因病修养医疗期内是受劳动法保护的，用人单位不得擅自辞退...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司离职后员工工伤鉴定如何办理
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工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、员工工伤鉴定出来后离职先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工工伤后公司不给鉴定该怎么办
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如果不为你申请鉴定，你可以在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动局（社会保障局）提出申请。需要提交的材料如下：一、工伤认定申请表（网上可下，也可以直接去局拿）；二、与用人单位存在劳动关于的证...
新疆在线咨询顾问团
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遇到工伤鉴定后公司能炒员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
鉴定工伤后公司怎么办
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日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金：7个月X负...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
辞职后员工不做工伤鉴定就公司不给工资吗
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用人单位应当安排适当工作。深圳市中级人民法院《关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》七、劳动者工伤后，被鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期限未满，用人单位应安排力所能及的工作。用人单位以劳动者违章致伤，并...
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违反公司规章的员工违反公司规章能炒吗
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1、一般情况公司不能辞退员工，除非规章明确规定可以辞退。 2、根据《劳动合同法》规定，劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。 3、从一般生活常识判断，不是...
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