劳动法规定的2022年关于招工年龄有何界定
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禁止雇佣未满16周岁的童工。...
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2022年关于员工工作调动的相关劳动规定
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咨询什么问题...
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针对劳动法中2022年关于每年工资增长的规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法有没有规定公司每年需增长员工工资的百分比是多
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《》对员工工资增长有定性规定，但没有定量规定。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单...
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2022年拖欠工资的劳动法的相关规定有哪些？
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劳动合同法规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年关于中夜班费的的规定
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法律对夜班补助没有明确的规定，只是对劳动时间做了限制。但是夜班如果属于加班性质的的话工作日按工资的1...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法中2022年关于每年工资增长的规定，律师怎么看
刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师|
专职律师，4年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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关于劳动法每个月工作时间是多长的规定
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《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
北京在线咨询顾问团
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2022年关于孕妇的劳动法规定有什么
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 《中华人...
台湾在线咨询顾问团
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针对劳动法中2022年关于每年工资增长的规定，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
退休工资每年增长多少
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退休工资每年涨11%左右。大致包括四个部分： 1、绝对增加部分：每人每月增加130元； 2、按缴...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年劳动法的每月休息日没有规定的？
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每周至少休息一天...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年按劳动法规定劳动者每月休息几天？
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每天工作八小时，周六之日是休息日。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|
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民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|
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遇到劳动法中2022年关于每年工资增长的规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法关于病假工资的规定2021年的是啥？
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病假工资计算有规定：病假按出勤算，但是工资不按全额，根据下面规定，结合你的工龄计算以下单位扣的工资是否合格《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支...
重庆在线咨询顾问团
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关于扣工资的劳动法规定
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1、找用人单位的老板 2、找工会 3、找劳动争议仲裁委员会。 二、克扣工资的相关法律规定 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资...
内蒙古在线咨询顾问团
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2022年劳动法规定工资可以拖延多长时间
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《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
安徽在线咨询顾问团
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2022年每周工作42小时违反劳动法规定么？
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只要支付了加班工资，不违反。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年，下井职工每月上多少班劳动法规定
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劳动法规定，每周工作时间不超过40小时！...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2022年法定假日一览表
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徐来福律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
2022年劳动法关于无固定期限如何规定
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《劳动法》对无固定期限劳动合同的规定是用人单位与劳动者协商一致，可以订立该合同；有《劳动合同法》第十四条第二款规定情形之一，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，双方应当订立无固定期限劳动合同；其他。...
西藏在线咨询顾问团
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每一年增长工资就会上涨吗
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根据公司规定确定。1、本公司连续工作一年的员工每月工作年数为￥50元。2、在本公司连续工作2年以上的员工每月工作年数为￥100元。3、在本公司连续工作3年的员工每月工作年数为￥150元。4、在本公司连...
安徽在线咨询顾问团
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2022年，工作中油漆中毒劳动法如何规定
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属于工伤，可按工伤的有关规定求偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
2022年关于劳动关系法律规定有哪些怎么认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有： 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...
广西在线咨询顾问团
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劳动法规定每年可以休多长时间年假？
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有规定职工连续工作满一年的，方可享受带薪年休假。不一定要是次月，但是折算后，不足1整天的不享受当年年休假。 1、满一年后可以有资格享有年休假，工作年限是连续计算的，即从本人工作之日起到当前止（扣除中途...
吉林省在线咨询顾问团
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