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每一年增长工资就会上涨吗

2021-10-24
根据公司规定确定。1、本公司连续工作一年的员工每月工作年数为¥50元。2、在本公司连续工作2年以上的员工每月工作年数为¥100元。3、在本公司连续工作3年的员工每月工作年数为¥150元。4、在本公司连续工作4年员工每月工作年数为¥180元。5、以此类推,之后在本公司工作每年增加一年,每月工作年数的工资相应增加¥30元整。累计十年的限制。6、员工连续休假超过15天或年内累计休假超过30天的,取消工作年数根据新员工的待遇执行,重新计算工作年数(社长特别认可的除外)。7、员工退休后复职,取消原来的工作年数,根据新的进公司时间重新计算工作年数。8、试用期内不计算工龄。

相关法规

《劳动合同法》第四十七条

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