有没有关于降职降薪的相关规定
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
员工不做降薪可以辞退吗
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不可以，除非劳动者本身存在过错，否则属于违法辞退，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据法...
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
不接受降薪可以否辞退
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员工不接受减薪不能解雇，变更劳动合同必须由用人单位与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。用人单位非法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...
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员工不接受降薪的处理方法
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员工不接受降薪，公司有两种处理方法： （1）公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； （2）员工不...
覃家亮律师|
专职律师，4年经验
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所谓降薪员工可以辞退吗
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员工不接受降薪不可以辞退。除非劳动者本身存在过错，或者存在《劳动合同法》规定的无过错辞退情形的可以辞...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
员工不接受降薪可以辞退吗,有没有相关的法律规定，律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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公司不受理员工降薪就可以辞退员工吗
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不可以，除非劳动者本身存在过错，否则属于违法辞退，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
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公司调岗降薪变相辞退有没有法律规定
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公司通过调岗降薪的方式变相辞退劳动者的，劳动者可以与公司协商，达成和解；可以申请调解组织来调解；找劳动争议仲裁委员会来仲裁；或者依法去起诉维权。...
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员工降职降薪劳动法有没有明确的规定
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劳动法中没有关于降职降薪的规定。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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受了工伤可以辞退员工吗，法律有哪些规定
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与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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降薪降工资就是变相辞退吗
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从法律上看，变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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遇到员工不接受降薪可以辞退吗,有没有相关的法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有没有关于降职降薪的法律规定
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员工降职降薪劳动法没有明确的规定，由用人单位自行规定。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调...
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企业规定辞退员工降薪违法吗
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用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的...
内蒙古在线咨询顾问团
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调岗降薪员工可以解除合同吗，有没有法律规定
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用人单位调岗降薪，员工可以解除合同。员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同，也可以采取提前三十日以书面形式通知用人单位等合法的方式来解除合同。...
陕西在线咨询顾问团
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辞工多久可以取公积金，有没有相关的法律规定
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提取公积金需要准备的材料提取公积金需要准备的材料如下： 1、需要写一份提取申请书； 2、申请人的身份...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业辞退员工可以不接受吗
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用人单位辞退员工可以不同意，只要是合法辞退员工的，只要能证明送达过就有法律效力，可以录音录像，并找职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|
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不接受调岗降薪，辞职有补偿吗？
问答584人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性...
安徽在线咨询顾问团
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法律规定员工工作降薪有没有明确的规定
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员工降职降薪劳动法没有明确的规定，由用人单位自行规定。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调...
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公司调岗降薪变相辞退如何应对，有哪些相关规定
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公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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公司单方面降薪符合法律规定吗,有没有相关的法律规定
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公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容，法律规定，变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致，单位不得单方面变更劳动合同的内容。即使变更了，变更行为无效，劳动者可以要求单位按照原劳动合同的内容...
重庆在线咨询顾问团
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法律有关辞退员工的法律规定吗
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法律分析 用人单位在员工有以下情形之一时辞退员工的，不需要支付赔偿金或者经济补偿金： 1、被依法追究刑事责任的； 2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 3、严重违反用人单位的规章制度的；...
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