非标准劳动关系中应怎样保护劳动者权利
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非标准劳动关系依然适用《劳动法》等相关法律法规,因此维权可以向用人单位所在地劳动局劳动监察处举报、或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事实劳动关系应当享受劳动者权利吗
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事实劳动关系应当享受相关待遇。根据法律规定,劳动者依法享有享受社会保险和福利的权利,用人单位应当保障...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者在劳动关系中的各项权利主要有几个方面,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询为什么要在劳动法中规定劳动关系雇主对劳动者有单独支配权和权利?
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劳动法在完成劳动人格、保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系等方面有着重要作用。劳动人格是指劳动力之完全人格化的状态,亦即权利客体的劳动力演进至权利主体的地位,劳动力与其所持者的人格完全合一的状态。在...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式
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劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式:通过劳动法律、法规对劳动关系的调整;劳动合同规范的调整;集体合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法律关系主体一方是劳动者另一方是哪些?
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劳动法关系的主体一方是劳动者另一方是雇主。根据法律规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在劳动关系中的各项权利主要有几个方面,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系中,劳动者具有哪些权利和义务?
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劳动者在劳动关系中享有以下权利:平等就业和职业选择、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议处理等劳动权利。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿金与公司解除劳动关系对劳动者的影响主要体现在哪几个方面
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员工在因为单位裁员的情况下离职,获得相应的赔偿金之后仅仅是员工和单位的劳动关系解除。并不影响员工以后的工作自由,员工可以继续在其他公司工作。在本公司再次招收员工时也是可以再次进入公司的。依据《劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在劳动关系中的各项权利主要有几个方面,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系的注意事项主要有什么
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解除劳动关系的注意事项: 1、为了避免劳动争议,最好采用书面通知的形式。 2、需要做好工作交接,避免...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解决劳动关系纠纷的方法主要有
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解决劳动关系纠纷的方法主要有:和解、调解、仲裁、诉讼等。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者要求解除劳动关系要赔偿吗
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员工要求解除劳动关系,因为用人单位存在以下情形之一的,可以要求支付经济补偿:规章制度违反法律、法规的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者在劳动关系中的各项权利主要有几个方面,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在劳动关系中享有哪些基本权利?公民享有哪些劳动
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《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利,主要有以下几个方面: 1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位是否存在劳动关系需要那几个方面来考量?
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劳动者与用人单位是否存在劳动关系,需要如下几个方面来考量: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动权利与劳动劳动关系关系
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我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在一年中有几个月没有上班
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工资薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在劳动市场中什么是劳动关系的借调
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借调劳动关系,是指用人单位通过借调或者劳务协议,将劳动者于一定期间内,借调到另一用人单位,接受该单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在劳动关系中受伤后赔偿项目有哪些
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。 劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害,可以按普通侵权造成人身损...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中劳动者双重责任有哪几种
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,应当向原用人单位履行告知义务,不得对原用人单位的工作造成严重影响。当原用人单位明确告知不予同意,要求改正的,劳动者不得再另行建立劳动关系,否则,原用人单位有权解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在劳动关系中的各项权利主要有几个方面,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系最主要的特点
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劳动关系的最主要的特点是雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询非标准劳动关系中应怎么保护劳动者的权利
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非标准劳动关系依然适用《劳动法》等相关法律法规,因此维权可以向用人单位所在地劳动局劳动监察处举报、或者提起劳动仲裁和诉讼解决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确立要注意哪些方面劳动法主要调整对象劳动关系
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劳动法的主要调整对象劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的生产关系。劳动和社会保障部2005年5月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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