家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系?
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法...
保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
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劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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保姆的劳动关系或劳务关系问题
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在家庭劳务雇佣关系中,涉及到的是一种不同于个人单位与创造就业机会的劳动者之间形成的雇佣关系。在这种伤害争议中,我们不能使用劳动法律法规进行处理,而是应根据双方各自的过失程度,做出准确的责任判断。对于雇...
劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
家庭保姆与雇主属于劳动关系吗
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然而,虽然保姆是家庭雇工的一种,但其所实施的行为属于家政服务行为。保姆向雇主提供的服务行为,与雇佣关...
不明白,就问一问
保姆是劳动关系中的劳动者吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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如何解除劳动关系
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家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系
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保姆与家政公司属于劳动关系,保姆与雇主属于劳务关系...
劳动合同法中的双层劳动关系是怎样的,劳动者能否有双层劳动关系?
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根据中华人民共和国人事部人办发函【1995】8号文和《劳动法》《劳动合同法》的规定,国家机关、事业单位工勤人员有关劳动合同、工资福利、公休假日、养老医疗、工伤生育、劳动纪律等方面依照执行《劳动法》有关...
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哪些劳动者不受劳动关系保护
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以下几种劳动者不受劳动关系保护: 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从...
劳动关系是指劳动者的什么行为?
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单...
非标准劳动关系中应怎样保护劳动者权利
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非标准劳动关系依然适用《劳动法》等相关法律法规,因此维权可以向用人单位所在地劳动局劳动监察处举报、或...
劳动关系赔偿责任有哪些
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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什么是劳动合同和劳动关系中的劳动者服务期?
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动者服务期未满离职,...
劳动关系中雇佣关系受伤的劳动者该怎么办
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雇主应当承担雇员在雇佣活动中遭受人身伤害的赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的,赔偿权利人可以要求第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
家政阿姨是与劳动者的劳动关系吗?
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劳动法调整的是用人单位和劳动者的劳动关系,如果家政阿姨是和家政公司签订合同,建立劳动关系,就受劳动法调整。如果是和具体某个家庭签订合同,建立劳动关系,除非该家庭是个体工商户,否则不属于“用人单位”,不...
劳动者在劳动关系中享有哪些权利?
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
保姆小时工是否可以形成劳动关系
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人们通常所说的钟点工、小时工,按劳动合同法的规定叫作非全日制用工,与雇主是劳动关系。非全日制用工是指...
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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劳动合同要去劳动局备案吗
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未签劳动合同,劳动者如何举证,获取劳动关系中的劳动关系成立??
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据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方...
劳动法规定的劳动关系中的社保和劳动关系有哪些
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1、关于未签劳动合同。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此,单位没有与员工签订劳动合同,应当向劳动...
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保留劳动关系协议的劳动关系是什么
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劳动关系又称劳使关系、劳资关系,是指劳动者和劳动力使用者在劳动过程中发生的社会关系。它既包括劳动法律...
不应向劳动者支付经济补偿
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哪些劳动者不受劳动关系保护
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以下几种劳动者不受劳动关系保护: 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等,一般无法被认定为劳动关系。 2.退休人员返聘。用人单位与其招用的已经依法享受养老...
家庭与保姆之间的关系适用于《》规定的劳动关系吗
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看签订的性质!【家庭与保姆是签订劳务关系,还是保姆是由家政公司派遣过来的】r劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整...