保姆和雇主是劳动关系
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保姆和雇主之间的关系不是劳动关系,而是劳务关系,所以这种情况不适用劳动合同法。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>保姆跟家政是劳动关系吗
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不是,保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对保姆小时工是否可以形成劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询雇主与保姆形成的法律关系是否受《劳动法》的调整?
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我国劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第4条中明确规定:“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系是否可以在试用期内形成
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试用期形成劳动关系。根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系能否形成委托关系
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委托关系不一定能形成劳动关系。委托关系是基于委托人与受托人约定,由受托人处置委托人委托的事务的民事法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保姆小时工是否可以形成劳动关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询基于劳动关系形成的债务是否可以转让
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不可以转让。基于劳动关系而产生的工资报酬请求权属于不可转让的债权。各类企业组织的劳动者享有工资报酬请求权,以及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动台同关系的劳动者的工资报酬请求权,属于不可转让之...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法在什么情况下可以形成劳动关系
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工人可以与其他用人单位建立多个劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对保姆小时工是否可以形成劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
何种工不形成劳动关系
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不形成劳动关系的工种包括全日制的在校学生,退休人员和童工。特别是童工,雇用童工本来就是一种违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>驾校与教练是否形成劳动关系
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驾校与教练是否可以认定劳动关系需要依据具体情况而定。劳动关系的认定标准首先是劳动者双方是否存在管理以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休后能否形成劳动关系?
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退休后不能构成劳动关系。劳动者退休开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,退休人员丧失劳动者身...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到保姆小时工是否可以形成劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
住家保姆坠亡家属索赔遭法院驳回,雇主与保姆形成何种劳动关系
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现代社会人们的生活压力和工作压力越来越大,可自由支配的时间越来越少,因此,很多人为了省心、省力、省时间,会选择聘请家政服务人员来处理家务劳动。那么住家保姆坠亡家属索赔遭法院驳回,雇主与保姆形成何种劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与小时工的劳动者建立劳动关系?是否可以同时订立
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根据《劳动合同法》规定,作为“小时工”的劳动者,可以与一个以上的用人单位同时建立劳动关系,订立劳动合同。这里,与其他单位建立的劳动关系是全日制用工下的劳动关系还是非全日制用工下的劳动关系,法律并未进一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>家庭保姆与雇主之间是否存在劳动关系
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我国劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第4条中明确规定:“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同前劳动关系是否形成
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《劳动合同法》之所以要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同,旨在通过文字形式将双方间的劳动权利、义务固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学徒与单位是否形成劳动关系
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学徒工和用人单位之间存在劳动关系。如果没有签订劳动合同,那么属于事实劳动关系,实行同工同酬。如果是事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询雇主保姆属于劳动关系吗?
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雇主与保姆之间并非劳动关系,而是家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此,发生伤害纠纷,不能适用劳动法。而只能依据过错原则,来判定双方该承担的责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系?
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初步判断是劳动关系,但是也要分具体情况,农民工只是一种群体的称谓,按照劳动合同法的规定,只要是劳动者在法定工作年龄内,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保姆小时工是否可以形成劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保姆与雇主属于劳动关系吗?
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保姆和雇主之间的关系不是劳动关系,而是劳务关系。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系小时工劳动关系怎么算呢
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小时工就是非全日制用工。 1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、非全日制用工双方当事人可以订立口...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女性劳动者过50岁是否能形成劳动关系
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女性劳动者过50岁是能形成劳动关系的,但是如果是到了退休年龄的话,则劳动关系解除。我国的劳动者的退休年龄的规定是十分的详细的,如果劳动者已经超过了五十周岁的话,这个时候就不可以订立劳动合同了,不符合法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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