员工恶意病假怎么办员工恶意病假如何认定
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如果员工请假病假,也就是“泡病假”的,,应该严肃处理: 经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,...
员工恶意索赔双倍工资法院怎么解决
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员工恶意索赔双倍工资,法院将根据原告及被告双方诉求及法律事实作出相应的判决。 我国《民事诉讼法》规定...
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员工工伤社保怎么赔付
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员工离职社保多交一个月怎么办
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老板向员工索要恶性拖欠工资该怎么办
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
有员工恶意拖欠工资,员工在公司恶意欠薪怎样办
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
假如遇到恶意拖欠社保怎么办
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单位恶意拖欠社保,劳动者可以向社保行政部门投诉、举报。...
不明白,就问一问
员工恶意索要社保怎么办,律师怎么看
恶意欠钱不还怎么办
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单位恶意调岗怎么办
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怎么给离职员工停缴社保
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员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理
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员工恶意索赔双倍工资,法院将根据原告及被告双方诉求及法律事实作出相应的判决。 我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起...
怎么办,员工不愿意社保中心
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《社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其...
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公司要给员工上社保,员工不同意如何办?
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公司要给员工上社保,员工不同意怎么办?对于公司来讲,是必须要给员工上社保的,就算员工拒绝也要做通他的...
恶意要求包工头工资怎么办
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包工头恶意讨薪可以报警。法律规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
工伤人员社保怎么办?
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工伤人员社保在双方的劳动合同关系存续期间内,由用人单位依法缴纳。劳动者因工作遭受事故伤害,属于停工留...
员工离职当月社保怎么处理
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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索要工资遇到黑社会人员怎么办?
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根据《》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除。...
消费者恶意索赔怎么办?
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结合实际情况协商或通过法律途径解决。...
快递员恶意投诉怎么办快递员恶意投诉
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6月,张某网购了一件商品,并通过申通快递配送。问题是,6月15日张某遇到了快递未收到却显示被代收点“已签收”的情况。于是,张某便向快递公司投诉,导致王某被罚200元。快递员王某因被投诉怀恨在心,便于6...
员工离职怎么办社保
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给离职员工停缴社保方法:已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理;在企...
队长恶意不让老百姓进社保怎么办
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队长恶意不让老百姓进社保,可以去当地劳动监察大队投诉。公民个人缴纳社保是公民依法享有的权利,任何人都...
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公职人员辞职后社保怎么办
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公司恶意调岗降薪怎么办
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员工受到恶意病假怎么办? 急
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员工恶意请病假的,用人单位查证属实的,员工此种行为属于严重违反单位规章制度,用人单位可以解除与劳动者的劳动合同。用人单位解除劳动合同的,劳动者无权要求用人单位支付经济补偿金。...
恶意财产保全后,怎样索赔
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向法院提出相关申请和诉讼,要求申请进行相关的赔偿。...
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员工离职后恶意诋毁公司怎么办
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恶意诽谤,影响公司形象,这种行为即使造成了严重后果,只能构成损害商业信誉,商品声誉罪,而不构成诽谤罪...
员工休产假期间社保费怎么扣
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恶意拖欠工资怎么办,恶意拖欠工资怎么办
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社...
被人恶意敲诈勒索该怎么办
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报警,为了合法保护自己的权益。 第二百七十四条敲诈勒索罪 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年...