2023恶意辞退员工是不是要赔偿双倍工资
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用人单位违法解除或终止合同的后果就是根据《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>如何索赔双倍工资
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向用人单位索赔双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工恶意索赔双倍工资法院怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询在合同中,恶意索赔双倍工资,能追回吗
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员工恶意索赔双倍工资,法院将根据原告及被告双方诉求及法律事实作出相应的判决。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应保障当事人依法享有的起诉权。对符合本法第119条的起诉,应当受理。符合起诉条件的,应在7天...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工恶意仲裁未签劳动合同双倍工资怎么办
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员工未签劳动合同可以要求双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院工伤双倍工资吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,关于法院工伤双倍工资吗,是不予支持的,工伤职工停止工作,治疗工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工恶意索赔双倍工资法院怎么解决,律师怎么看
施工索赔注意事项是什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询如何处理员工恶意双倍工资问题
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员工恶意仲裁双倍工资也不能这样说,员工与企业比处于弱势地位。企业对法律的理解远强于个人。不怕有员工“误解”法律。这有利于企业改进工作。 2,企业依法办事,可拿出书面证据,可轻易地击败任何“恶意”的企图...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资是什么意思,如何索要双倍工资
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双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。依据《中华...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工恶意索赔双倍工资法院怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工恶意毁坏公司资料怎么解决
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公司的资料是企业经营者的重要经营信息、商业秘密和无形资产,员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资纠纷,辞职后恶意克扣员工工资该怎样解决
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被员工敲诈双倍工资怎么办
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看有没有签订劳动合同,如果没有签订就必须赔双倍工资。必须得签订劳动合同,而且是在入职一个月之内,一旦...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定后怎么索赔
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工恶意索赔双倍工资法院怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁周六日上班,法院判决双倍工资,那双倍工资是双倍吗
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周六按照两倍工资支付。 深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师,曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解雇员工, 员工应得到双倍工资, 单位违法解雇员工怎么赔偿
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双倍工资已经过了时效了!社保可以要求补缴,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怎么索要双倍工资
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1、与用人单位存在劳动关系,未签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁索要双倍工资。 2、双倍工资的支付时间是从用工之日起第二个月开始,法律给用人单位一个月的“缓冲期”与劳动者签订书面劳动合同。 3、劳动法规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工恶意索要社保怎么办
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1、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 2、停保一段时间,以后再续保。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资怎么解除合同
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下列情形解除合同要支付双倍工资: 1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程索赔程序怎么走
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工恶意不签劳动合同,也要支持双倍工资吗
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1、恶意不签劳动合同的劳动者不能获得二倍工资的,但是用人单位要负举证责任的。2、《广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第二十一条自用工之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资会怎样,如何解决,双倍赔偿
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拖欠工资不会双倍赔付。根据我国有关法律法规,用人单位未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工恶意索赔双倍工资法院怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无营业执照怎么索要双倍工资
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单位无营业执照,不影响劳动关系,属于单位的非法用工。单位没有签订劳动合同,应当支付双倍工资。举证证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询恶意不签合同要双倍工资怎样要呢?
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如果用人单位拒绝支付,则可以到当地的劳动部门(劳动局)进行申诉,如果依然得不到解决,就向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不满意,还可以向用人单位所在地或你工作所在地的人民法院提起诉讼。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤法院给双倍工资吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,关于法院工伤双倍工资吗,是不予支持的,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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