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公司要给员工上社保,员工不同意如何办?

2024-04-29 14人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,219

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专业分析
公司要给员工上社保,员工不同意怎么办?对于公司来讲,是必须要给员工上社保的,就算员工拒绝也要做通他的思想工作来上社保的。因为社会保险属于强制性保险,社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人。当劳动者与公司出现劳动纠纷时,如果不给员工交社保的话,公司会非常地被动,所以就算是员工不同意交社保,为了员工和公司的共同利益也应该和员工讲清楚利害关系,让他来上社保,而且现实中,越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。这样解释好理解吗?【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在审判尺度上有细微差别,这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师,点击快速咨询,与律师沟通法律诉求,维护自己的合法权益!
法律依据
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