劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者
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在劳务派遣中如果劳动者是被无过错性辞退的,要按劳动者在本单位的工作时长,每满一年补偿一个月的工资;六...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣工被辞退需要补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣工被辞退应该怎样赔偿劳务派遣工被辞退赔偿范
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳务派遣暂行条例》第十七条劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工被劳务派遣单位辞退怎么赔偿
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿
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看情况。因为劳务派遣员工与一般劳动者一样,所以如果派遣工没有过错被用人单位辞退,那属于违法解除合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工被辞退需要补偿吗?,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣工被辞退后补偿标准劳务派遣公司辞退员工应该给予什么补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>派遣合同辞退员工需要补偿,劳务工人可以随时辞退吗
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经履行完毕,双方可以协商续签合同,也可以终止合同(不是辞退)各奔东西。用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件不续签的,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣工被辞退需要补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳务派遣员工被辞退的赔偿问题
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣工被辞退有无赔偿
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可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣工和劳动者辞退是否有补偿
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派遣工被辞退的,有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务派遣工被辞退需要补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工年满六十岁被辞退劳务派遣工满60岁后辞退补偿是多少
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要对其经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。劳动者工资高于用人单位所在地...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位职工被劳务派遣享受辞退补偿吗。
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劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派遣单位建立了劳动关系,被派遣的劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工无辜被辞退劳务派遣规定经济补偿金是多少
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同约定被公司辞退有什么补偿
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劳务派遣合同辞退是否有补偿看辞退原因。根据《劳务派遣暂行规定》第十七条:劳务派遣单位因劳动合同法第四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工被辞退需具备的条件有哪些
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劳务派遣工被辞退需具备的条件有不符合单位在试用期间的录取条件;严重违反用人单位的规章制度;或者同时与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳务派遣工被劳动者辞退后,单位应如何补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的补偿没有犯错的会被辞退吗?
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你不属于用工单位的人,你是属于劳务公司的,而且用工单位也不能直接辞退,用工单位应该把你退给劳务公司,然后由劳务公司为你另行安排工作,还有就是劳务公司一般和劳动者签订2年劳动合同,如果此时没有续签劳务公...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工被辞退需要补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工因病被辞退能得到哪些赔偿
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如果劳务派遣工因病被辞退,属于违法辞退,劳务派遣单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者
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在劳务派遣中如果劳动者是被无过错性辞退的,要按劳动者在本单位的工作时长,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者补偿半个月的工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退女劳务派遣工50岁还有经济补偿吗?
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一般女职工50岁到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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