劳务派遣的补偿没有犯错的会被辞退吗？

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣工被辞退有补偿么
  

  有的，劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算; 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳务派遣的工人被辞退之后工资会有补偿吗？
  

  被派遣劳动者被解雇，属于过失性解雇的，用人单位不需要赔偿；非法解雇的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿；非过失性解雇的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。

• 问劳务派遣工被辞退有什么补偿
  

  劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  劳务派遣有五险一金吗

  20,645人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,101人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,725人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,539人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣的劳动者被辞退有补偿吗

  146人已浏览

• 
  劳务派遣工被辞退有补偿吗？

  247人已浏览

• 
  劳务派遣工被辞退会有哪些补偿

  1,781人已浏览

• 
  劳务派遣被辞退有什么补偿

  342人已浏览