劳务派遣人员被辞退有没有补偿

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣工被辞退有补偿吗
  

  劳务派遣工被辞退有补偿。用人单位无故辞退劳务派遣员工，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳务派遣员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法辞退的，以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔偿金。

• 问劳务派遣工被辞退有补偿么
  

  有的，劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算; 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳务派遣工被辞退有补偿吗
  

  你与劳务派遣公司之间属于劳动关系，如果连续工作满十年可以主张签订无固定期限劳动合同。 如果单位违法解除合同，可以主张相当于双倍补偿的赔偿。 对于补偿款的主张，需要结合你换劳务派遣公司是你的意愿，还是有原来的劳务派遣公司安排换的，如果是你自己换的劳动单位，对于原来的经济补偿不能向新单位主张。 如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  劳务派遣有五险一金吗

  20,645人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,725人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,107人已观看

• 1'12
  企业辞退员工是否有补偿

  1,000人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员

  204人已浏览

• 
  劳务派遣被辞退有什么补偿

  345人已浏览

• 
  劳务派遣工被辞退有补偿吗？

  247人已浏览

• 
  劳务派遣人员被辞退后如何补偿

  168人已浏览