暑假工没有合同，工资现在拖欠2个月了
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可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
暑假工没签合同干了3天有工资吗
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劳动者提供了劳动，公司应当支付劳动报酬。所以虽然工作时间只有三天，但是公司也是要支付劳动报酬的。如果...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
暑假工不发工资怎么办，暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放...
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暑假工没干到合同期扣工资是否合理
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暑假工没干到合同期扣工资不合理，单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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暑假工签的劳动合同有没有效果
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暑假工勤工俭学的，一般不视为就业，双方签订的劳动合同无效；暑假工属于毕业生的，签订劳动合同有效。用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
合同写明如果发现是暑假工没有工资合法吗，律师怎么看
如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师|
专职律师，4年经验
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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暑假工没签合同退工资发不发
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1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
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暑假工没有合同工资如何计算？
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没有合同，拖欠暑假工工资的，可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；其他。用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。...
重庆在线咨询顾问团
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暑假工合同是否有效?
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暑假工签的合同属于业务合作合同，属于劳务关系，不属于劳动关系，是有效的。 广义的劳务合同即是指一切与...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资，可以先去劳动监查部门进行举报，若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁，如果是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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暑假工没有劳动合同临时辞职扣了工资合理吗
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临时工单位也可以不可以随意扣工资的，您可以到劳动监察大队举报和投诉...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到合同写明如果发现是暑假工没有工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果是暑假工。没有签合同，能要回钱吗
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建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益。...
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暑假工未签订合同提前离职，是否合法扣发工资？
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该行为违反了相关法律法规。事实上，只要员工付出劳动力，就有权获得相应的薪酬补偿。如果员工擅自离开工作岗位，这将被视为严重违纪行为，因此雇主有权根据相关法律法规解雇，并可扣除部分奖金作为惩罚措施。 雇...
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暑假工签劳动合同没有写工资和时间会怎样
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填写无固定期限。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只...
吉林省在线咨询顾问团
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暑假工拖欠工资应该怎么办没有合同
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暑假工拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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暑假工压半个月工资合法吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；临时工被扣工资可以向劳动保障部...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
没合同暑假工一般怎么结工资
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没合同暑假工一般按双方约定的方式结工资。一般是计算日薪。暑假工没有签订合同的，讨薪的方法为：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成，则向劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不满意...
新疆在线咨询顾问团
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拖欠暑假工工资是否合法
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拖欠暑假工工资犯法，单位不按时给工资，可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿，并可以责令支付赔偿金：...
海南在线咨询顾问团
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遇到合同写明如果发现是暑假工没有工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没合同暑假工一般怎么结算工资
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没合同暑假工一般按双方约定的方式结工资。一般是计算日薪。暑假工没有签订合同的，讨薪的方法为：收集好工...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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暑假工单位没签劳动合同是不是就不给发工资
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建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据...
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求助暑假工不签合同没给工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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