老板拖欠工资拖了2个月了都还没有拿
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到劳动局投诉。...
工资拖欠2个月没发,算拖欠吗
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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8月2日退休8月有工资吗
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有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
暑假工拖欠工资签了劳动合同没有给钱怎么办
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暑假工拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳...
没有合同暑假工拖欠工资怎么办,怎么规定
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问题解答: 没有合同,拖欠暑假工工资的,可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向调解组织申请调解...
不明白,就问一问
暑假工没有合同,工资现在拖欠2个月了,律师怎么看
工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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公司拖欠工资找哪个部门
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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暑期工被拖工资没有签合同怎么追回工资已经被拖2个月
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可以协商,协商不成时到法院起诉解决。...
没有劳务合同,拖欠工资2个月。该咋办
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用人单位没有和劳动者签订,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、...
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包工头拖欠工资不给有合同拖欠了6个月
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申请劳动仲裁维护你的合法权益。...
在职人员拖欠工资2到3个月
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可以到劳动局投诉。...
没签劳动合同拖欠工资离职两个月了欠了工
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
工作两个月没签合同怎么办
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辞职了拖欠工资不发咋办
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遇到暑假工没有合同,工资现在拖欠2个月了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠暑假工工资,还有未成年现在怎么起诉
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如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。...
暑假工一个月拖了工资公司还拖怎么办
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一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未,还可...
工资拖欠2个月没发,算拖欠吗
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
没有签订劳动合同,已经拖欠2个月工资了要怎样办
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劳动者没有与用人单位之间签订劳动合同,并且用人单位无故拖欠其4个月工资的,劳动者可以寻找与用人单位之...
工地拖欠农民工工资,三个月没有工资了
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳...
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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工资发一半算不算拖欠工资
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暑假工,没签合同上班一个半月现在不给发工资怎么维权
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建议收集存在劳动关系及工资标准相关证据,先向劳动部门投诉,仍拖欠的话可以向法院起诉。...
老板拖欠几个月工资,现在把我炒了,有没有工资补偿。
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的...
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暑假工拖欠工资报警有用吗
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对不发工资,双方没签合同,讨薪与之协商不成的,可以申请劳动仲裁。但是,没有合同要提供能证明存在事实劳...
2021拖欠工资新规定
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有个公司拖欠我2个月工资离职2个月了8910月9天的工资都没发
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
没有签合同到现在半个月了,不给工资,只发假工资吗
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你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明,包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料,如果你没有工...