暑假工签了合同后被开除有没有工资
图文269人已浏览
大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>暑假工刚来一天到晚不干了有工资吗?
图文292人已浏览
有的即使干一天都有工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对暑假工没签合同干了3天有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,301人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
视频9,486人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
问答584人已浏览
不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>干了4天没签合同没发工资
图文263人已浏览
劳动者干了四天,辞职时公司不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的四天工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>干了3天没工资怎么办
图文685人已浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工没签合同干了3天有工资吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,013人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,018人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,397人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询暑假工签了合同之后被辞退有没有工资
问答584人已浏览
雇主跟雇员签订了劳务合同,雇员离职的话,是可以根据劳务合同上约定的要求工资呢。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
问答584人已浏览
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工没签合同干了3天有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干了十几天不干了有工资吗没签入职合同
图文650人已浏览
没签入职合同属于试用期,这期间是有工资发放的。如果老板拒不发放工资可以先协商沟通处理,如果协商不成,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干了6天没有签合同是否有工资
图文120人已浏览
干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>给暑假工干了三天走了给不给工资
图文427人已浏览
暑假工干了三天走给不给工资可以先与用人单位协商,协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
视频2,498人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
视频877人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到暑假工没签合同干了3天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工没签合同干了一个星期被辞退
问答584人已浏览
证明劳动关系存在的证据如下:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在小厂干了五天不干了有工资吗没有签合同
问答584人已浏览
协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工干到一半有没有工资拿?
问答584人已浏览
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没干到合同期扣工资是否合理
图文682人已浏览
暑假工没干到合同期扣工资不合理,单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>暑假工只干四五天会发工资吗?
图文377人已浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,581人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
视频1,201人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询干了6天没有签合同是否有工资? ?
问答584人已浏览
干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>干6天没签合同的工资算干了么
问答584人已浏览
干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工没签合同干了3天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假没有合同的工资,合法吗
图文198人已浏览
暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,479人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑期工签了不提前15天会被扣3天工资吗
问答584人已浏览
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>干了6天工作没有签合同合法吗
问答584人已浏览
干了6天没有签合同有工资。只要事实劳动关系存在,不论是否签订合同,用人单位必须付给相应的报酬;用人单位拒绝发放的,可到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询