暑假工干了8天不干了，老板不给结工资
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可以去当地的劳动监察委员会或者劳动单位所在的工会反映情况。...
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暑假工月结工资干了几天辞职能要到工资吗
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暑假工月结工资，干了几天就辞职，单位应当按实际出勤天数，在劳务合同或者劳动合同解除时一次性付清工资。...
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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暑假工干了十天可有工资
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劳动者对于自己提供的有偿劳动，享有向用工单位主张劳动报酬的权利。若用工单位拒绝支付兼职的报酬，你可以通过向劳动监管部门进行投诉，或起诉至法院解决。...
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给暑假工干了三天走了给不给工资
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暑假工干了三天走给不给工资可以先与用人单位协商，协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。...
丰培铭律师|
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暑假工没签合同干了3天有工资吗
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劳动者提供了劳动，公司应当支付劳动报酬。所以虽然工作时间只有三天，但是公司也是要支付劳动报酬的。如果...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
暑假工刚来一天到晚不干了有工资吗？，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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暑假工干到一半有没有工资拿？
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搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权...
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暑假工不干了到底给不给退工资
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规...
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暑假工只干四五天会发工资吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必...
张神兵律师|
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暑假工玩手机被开除，有工资吗？干了十二天了
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有工资的，可以要求支付，不给的话可以劳动监察部门去投诉，前提是你得有上班的相应证据...
刘伟长律师|
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暑假工干几天不发工资怎么处理
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暑假工干几天不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者...
孟金龙律师|
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占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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遇到暑假工刚来一天到晚不干了有工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假找个工作，干了一半走了，给不到工资
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
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暑假工干到一半有事不干怎么办
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因为您的身份是在校学生，一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人，学生...
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暑假工，未成年，干了20天不想干了，不发工资怎么办
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《》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
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谁知道暑假工月工资三天不干的？
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上班3天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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暑假工干几天不干的话给钱吗
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做了几天不做了，老板不给工资，劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱...
丰培铭律师|
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干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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暑假工干了一半走了，给的工资给不到，该怎么办？
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
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暑假工干了十天有点事离职了应该给不给工资
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如有约定的，一般可按合同约定主张实际工资...
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暑期工干了十天可以要工资吗
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是可以要求用人方付工资的。...
张丽丽律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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暑假工做了8天工资有工资拿吗
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若对方不发放工资，请与当地的劳动监察大队联系，带上用工证明及身份证原件去填写举报表。...
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暑假工只工作4天不干可以吗
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根据合同约定履行，协商不成可向劳动局投诉...
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