劳动法加班费平时17元一小时合理吗??
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《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
劳动法加班不满1小时怎样办,有没有加工资
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标准工时的话是这样:月工资÷2 1、16天÷8小时=小时工资,然后按照你实际工作时间除以60分钟,算...
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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劳动法加班费平时17元一小时合理吗??
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《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
加班1小时有加班工资吗?
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有,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息...
工资底2000加班费1元一个小时合法吗
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不合法。相关法规:劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
不明白,就问一问
劳动法加班1小时几元?,律师怎么看
欠工资1万元内劳动局管吗
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几个小时算非法拘禁
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费几元一小时适合
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排...
劳动法加班费11.63元/小时符合法律规定吗
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对于劳动者的加班费,根据劳动法第四十四条规定进行确定,劳动者可以自行根据实际情况及相关法律规定计算平时加班费11.63元/小时是否符合法律规定。相关规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之...
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在单位加班按1小时补10元合理吗
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在单位加班按1小时补10元不合理,具体内容如下: 1、根据法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不...
劳动法两天加班加班几天
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天,因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时,每周工...
加班劳动法每小时多少钱
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劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
小孩丢了几小时可以报警
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元旦假期2022法定假日几天
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劳动法加班规定平时加班是几倍
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
劳动法加班不满1小时怎样办,有没有加工资
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标准工时的话是这样:月工资÷2 1、16天÷8小时=小时工资,然后按照你实际工作时间除以60分钟,算出比例,再乘以小时工资,最后再乘以150%即可。...
加班费5元/小时合法吗
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不足半小时不计加班,半小时以上1小时以内的计为1小时具体度少元/小时看公司分配了。我国实行每周5天工作制,每天工作不超过8小时,超过该时间则认为加班。加班一般分延时加班,加班费为平时工资的150%;休...
厦门加班费1小时多少钱劳动法怎么规定的?
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工作日加班是平时工资的150%,休息日加班是200%,法定节假日加班是300%,具体加班一小时多少钱...
加班费一小时10元合法吗
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加班费一小时10元不合法。 加班费的具体数额可由用人单位与劳动者协商决定,适用意思自治原则,一般情况...
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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劳动法规定标准工作时间
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基本工资是2300元,,加班工资按劳动法计算应该是多少钱1小时
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1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算:(2300元21.75天8小时)13.218元,分别乘150%、200%、300%就是你晚上加班,休息日加班,法定假日加班的每小时工资了。 2、《劳动法》...
加班费每小时9元
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用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。...
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加班正常几小时
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国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实...
完不成工作就要加班合法么
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加班加小时1倍怎么算
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每月的基本工资,每月的满勤,8小时以外的乘以 1、 5,例如基功2200,满天22天,每天八小时,加班为 12、5乘以 1、5为 18、75...
两班倒12小时算加班几小时
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关于两班倒12小时算加班几小时这件事, 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资...