加班1小时有加班工资吗？，有没有相关的法律规定
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加班1小时有加班工资吗？ 有，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的...
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加班工资如何举证，加班工资有没有劳动法
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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加班1小时有加班工资吗，有没有法律依据
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加班1小时也是有加班工资的，只要是劳动者加班的，无论时间的长短，都是有加班工资的。只不过由于劳动者加班的时间段，和劳动者的基本工资的水平是不同的，所以加班工资的发放数额，每一个劳动者都是不同的。...
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同学要加班，那加班不到1小时怎么办
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一般不到一小时不计加班的，看公司规章制度，有的两个小时有的三个小时以上算作加班...
赵佳律师|
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加班不满一小时
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排...
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不明白，就问一问
劳动法加班不满1小时怎样办，有没有加工资，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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加班工资如何举证，加班工资有没有劳动法
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
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加班小时不足1小时应该怎样算工资
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关于加班小时不足一小时的标准工时的话是这样：月工资÷2 1、16天÷8小时=小时工资，然后按照你实际工作时间除以60分钟，算出比例，再乘以小时工资，最后再乘以150%即可。...
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别人加薪我加班没有工资怎样办？
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用人单位违法要求加班的，可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位...
孟金龙律师|
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劳动法加班1小时几元，法律上有哪些规定
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对于加班1小时的加班费数额，如果劳动合同上有约定的，从其约定；如果没有约定，且劳动者在工作日加班，其...
张丽丽律师|
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小时工加班有没有加班费，法律依据是什么
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小时工加班是有加班费的。小时工属于非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时...
赵佳律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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遇到劳动法加班不满1小时怎样办，有没有加工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班不足一个小时，有没有加班费，劳动法有哪些规定？
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标准工时的话是这样：月工资÷21.16天÷8小时=小时工资，然后按照你实际工作时间除以60分钟，算出比例，再乘以小时工资，最后再乘以150%即可。...
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劳动法加班不足小时不算工资吗
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1、安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、安排在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200...
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有没有入职不满一个月加班的加班工资
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有加班费。加班费是不分试用期和正式用工的，只要在公司进行加班的就算加班费。...
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加班小时工资需要怎么计算，有没有哪些办法？
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【加班工资】 加班工资计算方法为： 延长工作时间工资报酬：小时工资×1．5（倍）×实际延长小时 休息...
孟金龙律师|
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加班时间不满办小时怎样计算的？
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第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；...
孟金龙律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
加班小时工资需要怎样计算，有没有什么办法？
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【加班工资】 加班工资计算方法为： 延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5（倍）×实际延长小时 休息日工作时间工资报酬：日工资×2（倍） 法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）（注：本人原工资不...
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不签劳动合同加班加班工资没有得到吗
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1、如果没有签劳动合同，但存在事实劳动关系的，会有加班工资。 2、用人单位安排加班，劳动者提供了劳动的，不论有没有签劳动合同，都应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费一般不得低于其工资的百分之...
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劳务工合同有加班吗，加班不给工资怎么办
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对于问题劳务工合同有加班吗，加班不给工资怎么办请参考《劳动法》相关规定： 第五十条工资应当以货币形式...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动法超时加班算加班工资吗
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《劳动法》超出工作小时加班工资需要支付吗？ 超出工作小时加班工资是需要由用人单位支付的；根据《中华人民共和国劳动法》规定： 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)...
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加班不到1小时怎么办
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一般不到一小时不计加班的，看公司规章制度，有的两个小时有的三个小时以上算作加班...
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