加班不足一个小时，有没有加班费，劳动法有哪些规定？

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• 问劳动法加班费规定一般有哪些
  

  1、用人单位安排劳动者在日常加班的，至少支付一点五倍工资的加班费； 2、在休息日加班且不能补休的，至少支付双倍工资的加班费； 3、在法定节假日加班的，则至少付三倍工资的加班费。

• 问劳动法加班费有哪些规定？
  

  《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问劳动法加班费规定有哪些
  

  根据《劳动法》第四十四条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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