加班一小时内算加班吗相关的规定有什么
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
劳动法加班不满1小时怎样办,有没有加工资
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标准工时的话是这样:月工资÷2 1、16天÷8小时=小时工资,然后按照你实际工作时间除以60分钟,算...
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员工有权利拒绝加班吗
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劳动法加班费规定
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加班一小时内算加班吗相关的规定有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延...
我国相关法律有没有对加班工时限制?
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《劳动法》确实对加班工时限制做过明确规定,即第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
加班工时有限制吗?劳动法有相关的规定吗?
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国家对加班工时有限制的,每月不得超过36小时,但可以按照经批准的综合工时制计算周期计算。 根据《国务...
不明白,就问一问
加班1小时有加班工资吗?,有没有相关的法律规定,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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加班费国家是怎么规定的
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完不成工作就要加班合法么
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劳动法加班1小时几元,有哪些相关的规定
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对于加班1小时的加班费数额,如果劳动合同上有约定的,从其约定;如果没有约定,且劳动者在工作日加班,其加班费不得低于本人小时工资标准的 1.5倍,在休息日加班的,其加班费不得低于本人小时工资标准的2倍,...
加班工时有规定吗劳动法有相关的规定吗?
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国家对加班工时有限制的,每月不得超过36小时,但可以按照经批准的综合工时制计算周期计算。 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条和劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997...
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平时没有加班费的员工,法定假日加班了,有加班费吗
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你公司的做法是违法劳动法的。根据《劳动法》第四十条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
不加班算旷工吗?相关规定有哪些?加班工资怎么算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
仲裁加班工资休息日有关加班工资的规定
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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也...
保大保小有法律规定吗
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加班费怎么支付
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遇到加班1小时有加班工资吗?,有没有相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班不满1小时怎样办,有没有加工资
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标准工时的话是这样:月工资÷2 1、16天÷8小时=小时工资,然后按照你实际工作时间除以60分钟,算出比例,再乘以小时工资,最后再乘以150%即可。...
加班费工资单只有加班费没有加班时间合法吗
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关键看你陈述的有没有相应证据证明你存在超市加班,例如考勤记录等,劳动合同约定的每日工作12小时是不合法的。加班基数如果没有其他的证据只能按1770除以21.75天确定日加班费基数。如果能证明实发工资的...
工人的加班加点的资费有没有法律规定
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劳动者加班的不同薪酬标准:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日...
试用期加班没给加班费合法吗有哪些相关的规定吗
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试用期加班没有加班费违法。 试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十...
有没有关于加班的规定
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《劳动法》关于加班的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
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劳动法加班费金额标准
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一天没上班扣三天工资合法吗
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单位安排加班如何记算加班费,有没有相关的法律规定
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法定节假日加班工资=月工资基数÷2 1、75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷2 1、75天×200%×加班天数。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是3...
职工能否拒绝加班,有没有相关的法律规定
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职工一般是可以拒绝加班的。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果劳动者不同意的,除有特殊情况的以外,就可以拒绝。...
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加班没有加班工资。可以要求付加班工资。工资吗?
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不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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有关小时工加班工资的问题
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对于小时工来说,并不存在加班1.5倍工资这一说法。主要是由于小时工人属于不定时工作制的劳动群体。根据法律规定,经政府相关部门核准执行不定时工作制的企业无需为小时工额外支付加班费用。若小时工在法定假期内...
的工资有没有法定加班
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时间跨度长,以年为单位确定工资报价。对于习惯了月工资的广大劳动者来说,年薪制给人的第一感觉就是工作满一年才能拿到工资。事实上不是这样,年薪制中的基础年薪是至少有一部分(不能低于当地最低工资标准或者更高...