加班费每小时9元

大家都在问查看更多

• 问小时工加班每天有加班费吗
  

  小时工，即非全日制工人，加班也应当支付。在法定休假日加班，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。《》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问2020年加班费二十元每小时，这合法吗？
  

  不合法你要搜集好加班的证据这样维权时有依据

• 问找工作要求每天加班9小时都要加班吗？
  

  劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,429人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,705人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,541人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,203人已观看

相关普法查看更多

• 
  每小时加班费怎么计算

  632人已浏览

• 
  每天上班9小时合法吗

  2,117人已浏览

• 
  每月加班超过36小时加班费怎么算

  973人已浏览

• 
  每小时的加班费如何计算

  932人已浏览