周末加班超过8小时怎么计算加班费
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周末加班超过8小时,小时加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2。但需要注意,休息日安排劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班超过36小时如何处理
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加班时间超过36小时处理如下: (1)可以要求单位给予加班费,因此发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>针对每月加班超过36小时加班费怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班每月不能超过多少小时?超过了的话加班费怎么计算?
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>加班超过36小时是否是违法的
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每月加班超过36小时违法。 所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班36小时违法么
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《劳动法》第四十三条,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条,有下列情形之一的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每月加班超过36小时加班费怎么算,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样处理每月加班超100小时给了加班费
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>每日加班超过小时怎样给加班费?求解答!
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对每月加班超过36小时加班费怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定假日加班超过8小时加班费如何计算
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班时间36小时怎么赔偿
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公司延长工作时间月超过36小时如何补偿,依据我国相关法律的规定,如果是平时延长休息时间的,按150%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每周加班不能超过多少小时 加班时间限制注意什么
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每月加班不得超过36小时,没有规定每周加班的时间。我国法律中规定一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到每月加班超过36小时加班费怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班超过36小时,但是加班不超过72小时如何办?
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一个月加班不得超过36小时。 超过的单位首先必须支付加班费或者调休(非法定节假日),劳动者也可以向当地劳动部门投诉,单位会因安排超时加班而受到严厉处罚。当然劳动者也有权拒绝加班。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>每月超过多少小时加班算违法行为
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日工作时间超过八个小时需要支付加班费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班每月超出三十六小时怎么算
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关于加班每月超出三十六小时怎么算。”劳动者可以到劳动监察部门进行举报,由他们对用人单位责令改正。另一方面劳动者当然还可以向用人单位主张加班工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班超36小时辞职有什么补偿
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加班超36小时辞职补偿如下: 1、如果是平时延长休息时间的,按150%支付工资; 2、如果是休息日延...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果每月加班时间超过36小时.能不能去投诉
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如果每月加班时间超过36小时,可以去当地劳动监察大队投诉举报。r《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>每个月加班工超过36小时,工厂要负什么责任
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可以要求支付加班费。《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每月加班超过36小时加班费怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月加班超过40小时的违法后果
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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询一个月加班超过36小时如何计算工资?
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于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>每月加班36小时属于违法吗?
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每月加班超过36小时违法。 所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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