加班费一小时10元合法吗
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加班费一小时10元不合法。 加班费的具体数额可由用人单位与劳动者协商决定,适用意思自治原则,一般情况...
我们加班费6.5元一个小时,合法吗?
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不...
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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劳动法加班费11.63元/小时符合法律规定吗
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对于劳动者的加班费,根据劳动法第四十四条规定进行确定,劳动者可以自行根据实际情况及相关法律规定计算平时加班费11.63元/小时是否符合法律规定。相关规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之...
工厂平时加班3小时合法吗
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《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第四十四条...
工资底2000加班费1元一个小时合法吗
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不合法。相关法规:劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
不明白,就问一问
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动合同一年一签合法吗
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星期天与平常调班合法吗
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加班费只有平时加班费合法吗
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不符合法律规定,可以与单位协商解决,协商不成也可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
劳动法上加班怎么规定一小时十几元
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法律分析 对于加班1小时的加班费数额,如果劳动合同上有约定的,从其约定;如果没有约定,且劳动者在工作日加班,其加班费不得低于本人小时工资标准的 1.5倍,在休息日加班的,其加班费不得低于本人小时工资标...
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平时加班费怎么算?是按劳动法吗
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按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
劳动法每小时加班费是多少?
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
管理人员平时加班不算加班费算不合法吗
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1、不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。 2、我国《劳动合同法》第31条明文规定,用人单位安排加...
临时身份证一小时能办好吗
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劳动合同可以随时终止吗
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我想了解一下关于劳动法平时加班费多少钱一个小时
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1.如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 2.如能提供更多信息,则可给出更为周详的法律意见。...
平时加班费怎么算?是按劳动法吗
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按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
2500的底薪加班费只有9元一小时合法吗
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休...
我们公司平时加班费打七折符合劳动法吗?
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不合理,你可与公司协商解决...
劳动者平时加班规定
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劳动法第四十三条规定:1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,...
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劳动合同时间如何规定
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劳动法规定标准工作时间
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每天加班一小时违反劳动法吗
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用人单位违法,一般情况下,用人单位要求劳动者加班,需要经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
一般加班几元一小时
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排...
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劳动法平时加班和周末加班是多少
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平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时...
加班费怎么支付
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加班费每小时9元
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用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。...
劳动法加班规定平时加班是几倍
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...