平时加班费怎么算？是按劳动法吗

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• 问按劳动法劳动法加班费怎么算
  

  原则上,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；2.在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；3.在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。对于以上情况,你方可以要求用人单位支付加班工资,如果双方协商不能处理,你方可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.

• 问平时加班175个钟按劳动法怎么计算公式
  

  每天工作8小时，超出按1.5倍工资计算加班费，每小时加班费计算方法如下：基础工资÷21.75÷8×1.5

• 问劳动平时加班费
  

  在《中华人民共和国劳动法》有劳动平时加班费的规定， 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资

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