平时加班加班11点该怎么工资算出来
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加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
周六日加班费(平时)
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周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。 工作...
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加班费国家是怎么规定的
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加班不给加班费给调休违法吗
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平时加班多长时间算加班
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按规定因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
平时月工资5000元加班费咋算
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加班的话平日是基本工资的1.5倍,周末是2倍,法定假日是3倍。当月加班14小时要看其中在平日,周末和...
每月加班超过36小时加班费怎么算
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加班需要征求劳动者的同意,并且加班需要支付加班费。每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息...
不明白,就问一问
平时加班费怎么算,律师怎么看
劳动法加班费规定
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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劳动法加班费金额标准
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平时加班1.5倍和周末加班怎么算
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《劳动法》规定: 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
平时加班费计算计算说是算
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其实如果说是加班费计算怎么算,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。希望我的回答可以帮到你...
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平均工资分配算加班费吗?
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在计算平均工资时,会把加班费算在内。平均工资是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职...
公司加班费怎么算,自愿加班有加班费吗
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劳动法没有规定自愿加班可以不支付加班费。关于工作时间,八小时工作制、每周双休、法定节假日放假以及加班...
居委会加班没有加班费公平么
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居委会加班没有加班费不公平。用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,如果用人单位不支付加班费用属于...
怎么用国家医保平台缴费
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免费高速时间段进出口怎么算时间
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当月法定加班平时加班不算怎么办
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
平时加班费是多少 节假日加班工资怎么计算
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
劳动者加班费应该怎么算,如何计算平时加班费,加班费是本人工资吗
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1、根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息...
非包工时的工作加班加班费怎么计算
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非包工时方式是用人单位每月依照员工实际加班工时支付加班费的方式,法定极限加班工时36小时/月,其超出...
周末加班超过8小时怎么计算加班费
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周末加班超过8小时,小时加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2。但需要注意,休息日安排劳...
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星期天与平常调班合法吗
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要求增加抚养费怎么起诉
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平时调休算不算加班
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
平时上班上哪些算加班?
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国家规定的8小时工作日外的工作时间叫加班 有些特殊职业除外如保安和清洁工等等这些职业的正常工作时间准确情况还要看公司相关规定每个都不一样...
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平时加班工资该如何计算
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平时加班工资一般是1.5倍。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班...
完不成工作就要加班合法么
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平时加班和周六日加班是怎样算的?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
加班费只有平时加班费合法吗
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不符合法律规定,可以与单位协商解决,协商不成也可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...