试用期不签劳动合同不交社保有什么后果
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试用期不签劳动合同的,从用工之日起满一个月的第二天公司要支付双倍工资。不交社保的,由社会保险费征收机...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>实习期及试用期有哪些劳动保障
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实习期及试用期有下列劳动保障: 1、用人单位应当依法为实习生或试用期的员工提供劳动保护; 2、应当保...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法实施后试用期需要交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期需要交社保吗?
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用人单位与劳动者签劳动合同后,单位必须在30天内到社保局给劳动者办理社保手续,因此,在试用期期间就必须购买社保了。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>离职后发现试用期没交社保
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交纳社保是公司的法定义务,有权要求公司为补交社保。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家法定试用期公司需要缴纳社保吗
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劳动者还在试用期的,公司应当为其缴纳社保。公司在用工之日起的三十日内就需要为劳动者申报社保登记和及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法实施后试用期需要交社保吗,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期需要交社保吗
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需要。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。 法条链接: 《劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期需要缴社会保险吗
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试用期要交社会保险吗,试用期是要缴纳社会保险的。劳动法有明确规定,而且2008年1月起实行新的劳动合同法中也有规定,企业必须在一个月内与员工签定合同,办理招工否则将与员工签订无固定期劳动合同,以及双倍...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法实施后试用期需要交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最新劳动法实施之前试用期不得超过多少个月
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《劳动法》规定试用期最长是不能超过6个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;而对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期交社保吗?试用期合同时间是多久
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期交社保是多久
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试用期交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。是否转...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社区矫正实施办法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法实施后试用期需要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定试用期的职工需要交社会保险吗
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试用期要交社会保险吗,试用期是要缴纳社会保险的。劳动法有明确规定,而且2008年1月起实行新的劳动合同法中也有规定,企业必须在一个月内与员工签定合同,办理招工否则将与员工签订无固定期劳动合同,以及双倍...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要社保吗?
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试用期也是需要交社保的,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 《劳动合同法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要交社会保险吗
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用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>社保实施实施时间
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社保是从1999年出台的《?社会保险费征缴暂行条例》,不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致,最早的1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期社保与转正之后社保冲突吗
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试用期的社保标准,应按试用期的工资来确定,转正后才按转正后的工资标准,具体看公司报哪种社保基数。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
实习生能交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定试用期公司要交社会保险吗
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试用期要交社会保险吗,试用期是要缴纳社会保险的。劳动法有明确规定,而且2008年1月起实行新的劳动合同法中也有规定,企业必须在一个月内与员工签定合同,办理招工否则将与员工签订无固定期劳动合同,以及双倍...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要交社保吗
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《社会保险法》第五十八条明确规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法实施后试用期需要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对试用期没交社保的员工合法吗
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员工试用期不交社保是不合法的,因为根据相关法律的规定,劳动关系自用工之日起建立。 即试用期间劳动者与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期要交社保吗?
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试用期内双方的劳动关系虽未最终确定,但确已形成,因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。所以,不管是企业还是劳动者,只要双方建立了劳动关系,企业就应该为劳动者缴纳社保,如果不交,劳动者可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保要交吗
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试用期内也是需要交社保的,试用期内不给交社保是违法的。 扩展资料: 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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