试用期不交社保并且不签订劳动合同,劳动仲裁赔多少
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内包括试用期都应当为劳动者缴纳社保，员工可...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
试用期劳动合同要不要签
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试用期劳动合同要签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
试用期内如果没有签劳动合同第二年用不用交社保?
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而且还可以要求补前一年的社保。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
签了劳动合同,没过试用期自离会有什么后果
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期不缴纳社保的后果
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公司在试用期没有为员工缴纳社保违法，试用期在劳动合同期限内，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期不签劳动合同不交社保有什么后果，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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试用期内签订劳动合同吗？试用期要不要交社保？
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试用期是包含在劳动合同期之内的，其前提是要签订劳动合同。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所以，劳动关系建立后，用人单位就必须为员工办理社会保险。...
新疆在线咨询顾问团
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辽阳试用期不签劳动合同怎么办？用人单位不签劳动合同的后果是什么
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对于辽阳试用期不签劳动合同怎么办这个问题，如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
浙江在线咨询顾问团
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试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同，超过一个...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期不签合同怎么劳动仲裁
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试用期不签劳动合同申请劳动仲裁的，可以通过以下凭证证明事实劳动关系：考勤记录；工资支付凭证或记录；用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事，合同是你和公司协议，社保只要公司交钱，就可以上。我觉得现在问题是， ①...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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遇到试用期不签劳动合同不交社保有什么后果，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有谁知道试用期，不交社保的后果
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劳动者的试用期已超过一个月，用人单位未缴纳社会保险费的，根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支...
广西在线咨询顾问团
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2022年试用期不签合同会交社保吗
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1、没签合同,单位是不会给你投保的,只有签订劳动合同,劳动关系确定了才会。 2、公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，如果在试用期没有为你交社保是属于违法的行为。 3...
浙江在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同，也不交社保，社保不交有什么影响
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1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签有什么后果？
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如果在劳动合同到期时公司不续签的，应当支付经济补偿，但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不交社保不签劳动合同怎么告
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公司不签订劳动合同，不缴纳社保属于违法的行为，关于不缴纳社保，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期不交社保公司会取消劳动合同吗?
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公司不给交社保可以取消劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬...
广东在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同也不交社保怎么办？公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保，在我国是属于政府强制性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保： 公司不签劳动合同也不交社保怎么办？ 1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
云南在线咨询顾问团
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是不是试用期过后再签劳动合同呢
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不是试用期过后再签劳动合同，试用期过后再与劳动者签订劳动合同是违法的，劳动合同是劳动者与用人单位确立...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
只签劳动合同不签试用期合同会有什么问题
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不可以只签订试用期合同。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期不缴纳社保后果
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劳动者的试用期已超过一个月，用人单位未缴纳社会保险费的，根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支...
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