试用期社保没交能否有补偿
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根据《劳动合同法》的相关规定,试用期是需要缴纳社会保险的,用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为...
孔晓雪律师|专职律师,10年经验咨询我>>试用期被辞退后发现没工资怎么办
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劳动者在试用期被辞退且用人单位未支付工资的,可采用下列维权方式:与用人单位积极协商;向调解组织申请调...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职后发现试用期没交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期离职发现单位欠缴社保
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一、关于社保问题,建议您向当地的社保局监察部门投诉,由他们来督促单位补缴社保。二、关于辞退问题,因未与您签订劳动合同,依照劳动合同法的相关规定,可要求单位支付您自用工之日起满一个月时至今的每月两倍工资...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期交社保是多久
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试用期交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。是否转...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不交社保就不给发工资吗
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劳动者不在试用期内缴纳社保一般是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后发现试用期没交社保,律师怎么看
离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职怎么自己交社保?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询现在试用期离职需要交社保吗
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期之后辞职了社保怎么交
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无论是转正后后辞职还是试用期辞职,公司都要为员工办理保险减员,并协助离职员工办理保险转移手续。首先,可以去社会保障机构查询公司是否开设社会保障,是否支付保险费,支付时是否停止保险,什么时候停止保险等信...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后发现试用期没交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内辞职社保如何退
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不能。试用期内也要交社保的。依据相关的法律规定,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职发现单位欠缴社保
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可以与单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁主张损害赔偿。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期交不交社保1赔3
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(1)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后发现试用期没交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内社保没有交清能拿现金吗
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试用期没买社保可以要求补交,不能通过要现金的方式来抵扣社保。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要交社保吗
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1.试用期辞职要交社保。 2.《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要交社保吗?
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1.试用期辞职要交社保。 2.《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司不给交社保离职能要求补偿吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有离职证明,能否离职后,不用社保
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没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。 1、养老保险转移手续如下:第一步是携带包括...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工试用期是否交社保
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内需缴纳社会保险《》第十九条第四款规定:试用期包含在期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。试用期内不为员工缴纳社会保险费是违法行为。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要交社保吗?
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要。试用期也应该为员工缴纳保险。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动关系一旦建立,用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险,试用期并非独立于劳动关系外...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后发现试用期没交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保断交两年后再交有用吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期辞职社保怎么交
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无论是转正后后辞职还是试用期辞职,公司都要为员工办理保险减员,并协助离职员工办理保险转移手续。首先你可以去社会保障机构,查询公司是否为你开办了社保并缴纳了保费、缴到时候、是否已经停保、何时停保等信息。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没交社保会有什么后果
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劳动者的试用期已超过一个月,用人单位未缴纳社会保险费的,根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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