劳动合同期满后试用期不得超过二个月的规定
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劳动合同两年,试用期不得超过二个月。 用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门...
根据有关规定职工的试用期最长不得超过多少个月
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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延期缴纳税款最长不得超过
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劳动合同试用期最长不得超过多少个月?
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一...
最长不得超过多少个月个人所得税
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60个月。不能超过五年。...
试用期多久的最新劳动法
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试用期最长为六个月是劳动法最新标准。...
不明白,就问一问
最新劳动法实施之前试用期不得超过多少个月,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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停工留薪期一般不超过几个月
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有期徒刑最少几个月
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劳动合同试用期最不得超过几个月
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
劳动合同法试用期最长不得超过几个月?
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劳动合同法试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
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试用期最短不低于多少个月?
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试用期一般不超过6个月。具体规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
劳动法实施规定多长的试用期
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试用期是否约定,没有硬性规定。法律只规定试用期最长时间,在最长时间以下都可以自由约定。 如果单位与劳...
那么试用期不超过几个月呢?
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按照法律规定,试用期一般不超过六个月...
停职留薪期间一般不超过几个月
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同试用期最长不超过多少个月
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《劳动合同法》规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人...
劳动法规定试用期不得超过多少个月,规定
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《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
试用期最长不超过多少个月
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试用期最长不超过六个月。...
劳动法实施条例试用期规定
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试用期有以下规定:用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
试用期不得超过一年
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试用期最长不得超过6个月。我国法律规定,在签署劳动合同不满两年的,可以按照合同期限长短确定试用期,如...
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试用期不签劳动合同怎么办
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醉驾立案不得超过多久
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劳动合同试用期最长不得超过六个月
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用...
劳动合同试用期最长不得超过一个月
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根据劳动合同法规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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签订3年合同试用期最长不超过几个月
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签订3年合同,试用期最长不超过六个月。...
一年合同试用期三个月合法有效吗
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劳动合同试用期一般不得超过多少个月
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
劳动合同期限怎么算, 试用期最长不得超过多少个月
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用人单位与劳动者签订劳动合同,那么是遵守平等自愿、协商一致的原则,而且劳动合同期限与实习期有关的。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第十九条劳动...