最长不得超过多少个月个人所得税
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60个月。不能超过五年。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公职人员有两个以上违法行为的最长不得超过多少个月
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不能超过四十八个月,根据相关法律规定,公职人员有两个以上违法行为的,应当分别确定政务处分,给予撤职以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对根据有关规定职工的试用期最长不得超过多少个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司规定试用期不得超过多久,试用期不超过多少个月
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劳动法试用期不得超过6个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>国家规定企业试用期不得超过多久
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国家规定企业试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>政务处分最长不超过多少个月
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行政警告处分有期限,期限是六个月,最长不超过两年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据有关规定职工的试用期最长不得超过多少个月,律师怎么看
有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期最长不得超过6个月还有2个月试用期1年违法吗,有哪些规定
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试用期最长不得超过6个月。根据《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,但劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不满一个月的试用期不得超过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 从工资中扣除200元,可能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据有关规定职工的试用期最长不得超过多少个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位规定试用期最多有一个月规定吗
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单位规定最多一个月的试用期合法。试用期的时长一般是由劳动者与用人单位签订的劳动合同期限决定的,如:劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期最短不低于多少个月?
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试用期一般不超过6个月。具体规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>留置时间最长不得超过几个月
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留置时间不得超过三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询醉驾立案不得超过多久
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到根据有关规定职工的试用期最长不得超过多少个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定,期限在三年以上的,最长不得超过多少个月?
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6个月【试用期期限】《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>冻结是根据搬迁企业规定的,补偿期限最长不得超过多久
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以《济南市房屋拆迁管理办法》为例,拆迁冻结期限最长不得超过六个月;需要延长冻结期限的,必须经房屋拆迁主管部门批准,延长冻结期限不得超过六个月。申请拆迁的单位在冻结期限内取得房屋拆迁许可证的,冻结期限自...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2年为2个月,那延长试用期最多不能超过几个月
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试用期只能约定并执行一次。同一劳动者同一用人单位只能约定一次。绝不允许,先试1个月,又试1个月,再试1个月,没完没了的试。禁止延长试用期,调岗再试用,再入职试用,同集团不同下属单位调动先辞职再调兄弟单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有关试用期延长的规定
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延长试用期的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得随意延长试用期,用人单位与劳动者只能约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新员工入职试用期是多少个月
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新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期最长不能超过多久,劳动法关于试用期未约定的
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期最长不能超过几个月,劳动合同法的
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劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据有关规定职工的试用期最长不得超过多少个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的试用期是多少个月?
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试用期要根据合同期限来确定,劳动合同期限在三个月以下的不得约定试用期,大于等于三个月而不足一年的,试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中约定的试用期最长不得超过两个月,如何认定,适用期问题
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中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位公招试用期最长不得超过多久
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事业单位公招试用期按照《劳动合同法》规定,最长不得超过6个月,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
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