试用期超过法定期限怎么处理,有哪些规定
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试用期超过法定期限,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经...
劳动法规定最长试用期
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试用期最长不能超过六个月。用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年...
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延期缴纳税款最长不得超过
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定金和订金法律上有哪些不同
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试用期最长不得超过6个月还有2个月试用期1年违法吗,有哪些规定
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试用期最长不得超过6个月。根据《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,但劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不...
2023试用期超过法律规定的后果
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1.超过法定部分无效 约定的试用期超过《劳动合同法》规定时间的,超过的部分无效。超过法定的试用期限后...
试用期超过法律规定的期限可以吗
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试用期超过法律规定的期限不可以,是违法的。 用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正...
不明白,就问一问
试用期最长不应超过,法律上有哪些规定,律师怎么看
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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试用期没通过有赔偿吗
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借条与欠条法律上有哪些不同
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试用期最长不能超过多久,劳动法关于试用期未约定的
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
试用期超过法定期限怎么处理,有哪些规定
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试用期超过法定期限,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
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法律规定试用期最长多久,法律的规定是什么
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我国法律规定,试用期最长的时间为六个月,且必须符合已签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的前提...
试用期过长该怎么办,试用期法律要如何规定
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根据《劳动合同法》第八十三条,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法...
三年的劳动合同试用期最长几个月,法律有哪些规定
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三年的劳动合同最长会有六个月的试用期。而对于一年以上不满三年的劳动合同,最长会有二个月的试用期;对于...
一般试用期的规定是多久
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孩子抚养费有哪些法律规定
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劳动法规定最长试用期,有没有法律规定
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《劳动法》规定试用期最长不能超过六个月。用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;劳动合...
试用期最长多久有哪些规定,具体规定有哪些
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根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
劳动合同期限最长不超过多长时间试用期试用期约长的
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《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
超过最长期限合同有法律效应吗
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1、房屋租赁合同期限最长20年,是指当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年;并非指数次...
试用期被延长有法律规定吗
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法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
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法律规定子女继承权有哪些
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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签劳动合同最长试用期多久,法律有哪些规定
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
试用期不得超过三年的具体规定有哪些
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1、劳动合同的期限不满三年满一年的,试用期不得超过二个月;不满一年满三个月的,试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同,则试用期不得超过六个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
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职工试用期最长可以超过多长时间?
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对于职工的试用期最长不得超过六个月。根据劳动合同的相关规定,对于劳动合同期限限三个月以上不满一年的,...
债权转让的法律规定有哪些
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对于试用期法律的规定有哪些,法律上有哪些规定
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一、试用期的期限。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
试用期过长该如何应对试用期法律是怎么规定的
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根据《劳动合同法》第八十三条,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳...