下班后工资自离了会算违法吗
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在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用...
公司股东在公司上班有工资吗
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有工资。按劳动合同约定执行,如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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在自离后不发工资就自离也不结算工资合法吗?
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员工离职不结算工资是违法的。劳动者可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼...
在工地上班有点亏,不发工资合法吗
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想办法把钱给人家补上,与工人协调解决。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳...
员工在上班20天自离能否得到公司的工资
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劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利...
不明白,就问一问
在公司上班自离不发工资算违法吗,律师怎么看
公司不发高温补贴算违法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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自离公司不发工资违法吗,有哪些规定
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自离公司不发工资违法。员工自离不是不支付员工工资的理由,如果劳动者没有履行提前告知义务就离职的,用人单位可以要求劳动者赔偿公司遭受的经济损失,但是不可以以此为由不支付劳动者工资。...
上班不工资在公司厕所抽烟会工资不发吗
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总体来说,你是有点倒霉。 你们公司不准抽烟,这是一个规定,你违反了,是要受到警告的,就是书面的也是无话可说的。 但是在处罚上,你们公司有没有明确规定处罚的标准?如果有,根据规定来执行,没法改。如果没有...
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在国外的疫情公司里面发工资算不算违法啊?
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疫情期间公司不发工资违法。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
公司发工资不走公账违法吗
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公司发工资不走公账违法,涉嫌逃税。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。主要表现有:伪...
不发工资上班去仲裁算旷工吗
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算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可...
辞工不批自离不发工资怎么办
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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工厂不给辞工发工资一天不上班算是自离吗
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不算自离,自离一般是指旷工若干天以后违反规章制度的情况下,才会认定是自离。...
自离公司工资不结算合法吗
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员工自离不结算工资是违法的。...
在公司上班签了一年的合同,公司以一个月不发工资为由不发这违法吗
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劳动合同法第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同二、未及时足额支付劳动报酬的该单位拖欠你的工资,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不...
在公司上班发工资要交个人所得税吗
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公司给员工发工资是不需要交税的,但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。...
公司可以不让孕妇上班又不发工资吗
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公司不给孕妇发工资,可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动...
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工资发一半算不算拖欠工资
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延迟工资发放违法吗
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公司违反劳动法, 员工在公司上班不给加班工资, 公司可以辞退员工吗
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【法律意见】用人单位违法,你可以向劳动部门进行举报,或者提起劳动争议仲裁。【法律依据】《劳动法》第九十条违法延长工时处罚用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并...
上班不发工资公司有权停工吗
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不发工资不可以停工,劳动者可以向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。劳动者可以在用人单位不发工资时单方面解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。...
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公司违法要每次上班的时候一个月工资发吗
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离职了工资要次月发,这是违法的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资并出具解除或者终...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司不结算工资, 员工自离合法吗
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员工离职不结算工资是违法的,劳动者可以向调解组织申请调解; 不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼...
在公司上班,不发工资去哪里举报
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任何企业都不能违反《劳动法》的相关规定,拖欠或克扣劳动者的工资。你没有签订劳动合同,这对维护你的合法权益会产生一定的副作用,但只要你能够提供在这家公司工作过的证据(比如:出勤表、考勤卡、工作单、工资条...