当月自动离职影不影响上月工资发放？
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1、上月工资应该全额发放，当月工资应按单位制度扣除旷工的处罚。但是单位有权要求你去办理交接手续，如你...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
自离影响上个月工资吗，上个月工资会不会发？
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自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对我请假十天后离职会影响上月工资发放吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
十月一放假高速免费吗
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
当月自动离职影不影响上月工资发放？
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1、上月工资应该全额发放，当月工资应按单位制度扣除旷工的处罚。但是单位有权要求你去办理交接手续，如你不去交接，单位暂扣工资也是合理的。2、单位要求赔偿损失，必须有确实的证据证明你的行为给单位造成了怎样...
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机关单位职工当月请有病假会影响绩效发放吗
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发是发，然而也不排除存在扣除之举。关于病假期间是否应当扣除绩效奖金这一问题，我们首选需要明确的是，此...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期一个月离职会不会影响工资发放啊？
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不合法，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 ...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
我请假十天后离职会影响上月工资发放吗，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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这个月旷工离职，工资是15号发放，会影响我上个月工资么...
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
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劳动者上半年请事假15天会影响十三个月工资吗？
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劳动者上半年请事假15天是否会影响十三个月工资取决于用人单位的人力资源制度，如果人力资源制度中有出勤时间要求的，可能会受影响，十三个月工资属于用人单位福利，以用人单位制度为准。《劳动合同法》第三条订立...
山西在线咨询顾问团
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发工资前几天离职,影响发工资吗
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不影响。员工主动离职的法律规定是正式员工需要提前三十个工作日提交离职申请，非正式员工需要提前第三天递...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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休病假十天影响工资吗
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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七月份请假不会影响上一月工资百吧
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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遇到我请假十天后离职会影响上月工资发放吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
这个月初旷工离职，影响我上个月开工资吗
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1、上个月的工资是应该正常发的,这个月发生旷工,那旷工的处罚应该在这个月工资里面扣。 2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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请问异常会影响工资的发放吗？
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怎么个异常了、影响什么工资发放说不明白无法回答。...
青海在线咨询顾问团
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上班当天请假十天后不发工资
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请假的话，当天工资不发给你即可！ 劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后...
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请假十天上个月工资是否正常发
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请假十天上个月工资应当正常发放。根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，可以申请责令其支...
李翔律师|
团队负责人，7年经验
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不签离职协议影响工资发放吗
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不影响，只要劳动者依法解除劳动合同的，用人单位就医当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
第一个月放假15天会发工资吗？
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有的。公司过年放假15天，工资的计算按照我国劳动法的相关规定，春节假期都是正常的带薪休假，所以你拿到的工资仍然是整月的工资，而不是半个月的工资。也就是固定的底薪（工资）不变，底薪加提成的话底薪不变，提...
河北在线咨询顾问团
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请问机关单位职工请病假是否会影响当月绩效的发放？
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发是发，但我们也不能忽视存在扣除的情况。关于病假期间是否应当扣除绩效奖金这一问题，我们首先要明确的是，这种行为并非违法行为。实际上，员工的绩效奖金是根据其在工作中的实际表现进行评定和发放的，只要达到设...
黑龙江在线咨询顾问团
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疫情会影响工资发放吗
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不会，企业受新型冠状病毒疫情影响造成停产停工的，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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离职后两月后发我工资
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通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，劳动者可以先同单位进行协商，协商不成的可以到委员会申请仲裁。裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳...
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职工请病假3天可以发放70% 工资吗
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事...
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