离职不签保密协议能发工资吗?
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保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的,不能强迫劳动者签订,所以劳动者不签订保密协议的,劳动合同解除...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>发工资前几天离职,影响发工资吗
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不影响。员工主动离职的法律规定是正式员工需要提前三十个工作日提交离职申请,非正式员工需要提前第三天递...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不签离职协议影响工资发放吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询离职时要求签离职协议,可以不签吗?会不会影响工资发放。
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离职时,公司要求签订离职协议,而且符合劳动合同法规定,那么劳动者可以签字,不会影响公司发放的。但离职协议上注明:劳动者离职后,不得以任何理由起诉公司;或者劳动者自愿放弃相关补偿或者权利。,那么劳动者要...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工离职前发生工伤,离职影不影响
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有影响。工伤鉴定之后申请工伤赔偿时,所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的,如果现在离职,以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期一个月离职会不会影响工资发放啊?
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不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签离职协议影响工资发放吗,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询党内严重警告处分影响工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职时签了协议离职放弃工资,还能要回来吗
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资不签协议怎么样直接离职
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如果公司不签合同也不发工资,劳动者可以直接离职,并且要求用人单位支付经济补偿和逾期不签合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位自用工之日起...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签离职协议影响工资发放吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职协议签字人影响合同效力吗
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合同签字人离职不影响合同的效力。合同签字人的行为是代表公司做出的,所签订的合同的相对人为公司,其法律...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三方协议不签有影响吗
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可以不签,没什么负面影响。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签三方协议影响毕业吗?
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不签三方协议不影响毕业。三方协议只是学校为毕业生提供的一个就业指导,学生可以接受该就业指导与安排,也...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签离职协议影响工资发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签协议就离职会对我有影响吗?
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只要你能提供实际劳动关系证据,就没有对你不利的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>个人私自离职自己不签离职协议有啥影响
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职前发生工伤,离职影不影响
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有影响。工伤鉴定之后申请工伤赔偿时,所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的,如果现在离职,以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便,其他的都没有申请。要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了离职协议没发工资还可以仲裁吗
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可以申请仲裁。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职前休假,影响工资吗
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休假期间辞职,那么辞职以前休假的工资需要按照用人单位工资计算方法执行,如果属于用人单位原因导致劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工被辞退影响工资发放吗
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正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职协议中签了什么时候发工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签离职协议影响工资发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了离职协议但没有发工资怎么办?
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1、签了离职协议后,用人单位没有支付工资的,双方可以协商处理; 2、如果劳动者签了劳动合同后离职,而...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职只签了口头协议可以不发工资吗?
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没有劳动合同只有口头协议期间辞职不发工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了离职协议就想离职了会影响下个合同吗
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劳动者在原单位处于试用期,而且没有购买社保的,那么可以不需要开具解除劳动合同证明。但原单位购买社保了,那么必须办理解除劳动合同证明,不然,会导致新单位无法建立合同和购买社保。...
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