上班遇见员工意外出去玩怎么处理
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员工下班后出去玩发生意外应当由侵权人负责。根据法律规定，员工在下班后出现以外公司不承担赔偿责任。员工...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
餐饮店关门员工工资怎么处理
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餐厅倒闭拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理，要求单位支付工资。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师|合伙人，12年经验在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工在上班期间因开玩笑而打架与店里面有关系吗？
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不属于故意伤害罪，混合过错，可以参照工伤保险条例的规定，申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前...
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怀孕期间老公出去玩，小姐怎么处理
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怀着孕离婚会有补偿吗 如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤期间出去上班班受影响吗
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如果职工在工伤期间去别的公司上班，是会有影响的，那么用人单位可以停止支付工资福利待遇。因为工伤期间如...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工上班期间关店门，出去玩，怎么处理，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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去新部门接班员工不去应该怎么处理？
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合理的调动属于正常，但是如果以变相调动岗位而进行裁员则违法。...
河南在线咨询顾问团
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员工出去玩老板受伤怎么理赔
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这种福利性质的活动中的伤基本无法被认定工伤。其它情形认定为工伤的： 1、服役中受伤，转业退役后，在单位上复发的， 2、参加救险救灾中受伤的， 3、见义勇为(工作中)的。工伤保险是强制的，“强制”体现在...
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员工下班出去玩意外了谁负责
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员工下班后出去玩发生意外公司不承担赔偿责任。员工下班后外出玩耍意外伤亡,公司对此并无过错,不承担赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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酒店关门员工怎么补偿
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根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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饭店员工上班期间突发疾病死亡。
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申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
遇到员工上班期间关店门，出去玩，怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
酒店员工上班时间出酒店要负责赔偿吗?
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不能叫赔偿应是补信,,算工伤因是上班时间出的交通事故,,什么住院医疗费,补助工资都得有,,。...
宁夏在线咨询顾问团
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如果上班的女员工上班期间不去上班
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可以依据公司规章解除劳动合同。若需帮助，可来电或预约向我当面咨询。...
湖北在线咨询顾问团
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员工上班跑出去打架店主有责任吗?
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不属于故意伤害罪，混合过错，可以参照工伤保险条例的规定，申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前...
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工伤期间到别处上班去了如何处理
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当劳动者不幸遭遇工伤事件，与用人单位的协商是一个常用的处理办法，为了得到应有的赔偿，工伤赔偿协议书的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工加班上限怎么处理，加班超出上限怎么办？
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员工每月加班时间超过36小时的企业就涉嫌违反《劳动法》。 劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
上门讨债报警警察怎么处理办法
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
员工请假期间去其他上班，未办理离职手续，怎么处理？
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你们公司不批假，怎么能去别家上班，连续旷工开除。...
浙江在线咨询顾问团
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疫情期间酒店复不了工，员工没上班，酒店不
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具体和公司规章制度有关，各地有不同的规定，根据主流观点，因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外，上...
四川在线咨询顾问团
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员工在上班期间生病住院，医疗费怎么处理？
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1．依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|
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上班玩手机怎么处理
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在上班玩手机怎么处理的事情，用管理的手段来更改一个人的习惯，没有找对方法，那永远只能在敷衍的层次，就如大家看到的表面形式一样！最为效的方式是：规则+引导，我所见过的企业中的确有在这一方面做得略好的，但...
云南在线咨询顾问团
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工地上因员工之间开玩笑受伤怎么处理
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不符合工伤条件，责任自负。。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
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