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工伤期间到别处上班去了如何处理

2024-06-15 1人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

当劳动者不幸遭遇工伤事件，与用人单位的协商是一个常用的处理办法，为了得到应有的赔偿，工伤赔偿协议书的制定也是有一定的技巧的，下面是为您提供的工伤赔偿协议书的样本，希望对您有所帮助，感谢您的阅读。工伤赔偿协议书甲方：乙方：乙方年月日到甲方工作，乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤，后经医院诊断为伤残。现已康复出院。本着公平合理、协商一致的原则，就乙方主动要求与同甲方一事，根据《民法典》、《中华人民共和国工伤保险条例》及河北省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下：第一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，乙方自愿放弃追究甲方相关责任的权利，本协议为双方真实意思表示，不存在意思表示的瑕疵，特此声明第二、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项金等各项费用共计人民币123500元43500元已于年月日给付，剩余款项在2009年度分三次给付第三、乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜第四、本协议生效后，双方解除劳动关系第五、本协议生效后，乙方自愿放弃追究赔偿差额权利第六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利第七、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利第八、本协议一式两份，双方各持一份第九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日

法律依据

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