上班打架斗殴,怎么处理?
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打架斗殴怎么处理不是一定的,是看情况来的,如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤,你有可能面...
上班班车打架,公司有权处理吗
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公司没有权利处理。...
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打架斗殴如何处理
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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打架期间双方都动手如何处理
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打架双方都动手了,不构成犯罪的,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;构成聚众斗殴罪的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
上班时间员工和领导打架到至员工受伤如何处理
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在民事上,可以要求侵权行为人(即打人者)承担赔偿责任,如果员工自身有过错,可以适当减轻侵权行为人的赔...
我弟弟上班时间跟人打架了,上班时间打架算工伤吗?
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不算,从工伤认定的基本要素看,按照国务院新《工伤保险条例》第14条第1项的规定,职工在工作时间和工作...
不明白,就问一问
上班期间如何处理打架,律师怎么看
打架的后果及其如何处罚
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上班时间死亡如何赔偿标准
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离婚诉讼期间债务如何处理
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上班时间打架,对方轻伤,怎么处理
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1、虽然是在上班时间,但不是因为工作原因受伤,不能认定为工伤。 2、受害者可以报警,由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面,如果肇事者不作出民事赔偿,可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班...
2022年缓刑期间打架了究竟如何处理
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1、缓刑期间打架了,如果造成他人轻伤构成犯罪的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照刑法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》...
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缓刑期间打架了如何处理,法律如何规定
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缓刑期间打架,如果造成轻伤以上的,可能构成犯罪,会被撤销缓刑。如果是一般的治安违法事件,会被给予行政...
不上班打卡了如何处理
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单位打卡不上班的员工,单位可以解除劳动合同。...
上班期间被下属打,如何维权
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可以报警,造成损失的可以要求赔偿,严重的可以申请工伤认定...
互殴打架法律怎么处理
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上班期间强制上交手机合法吗
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如何处理上班期间发生纠纷?如何处理?如何处理?如何处理?受害责
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首先,在我们这里“人民公社”就是现今乡政府的前身。根据现行的公务员法,你父亲的身份可被确认为“国家机关工勤人员”即俗称的“机关工人”。在人民公社时期(我国历史计划经济体制下产物)被称为“国家机关的临时...
上班期间打架厂里该赔偿吗
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《刑法》第234条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《民法通则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、...
上班期间打架被开除怎么办
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劳动者因为打架被佣人单位开除,如果存在异议可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,但是仲裁结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
工伤期间到别处上班去了如何处理
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当劳动者不幸遭遇工伤事件,与用人单位的协商是一个常用的处理办法,为了得到应有的赔偿,工伤赔偿协议书的...
上班时与同事打架怎么处理
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根据公司的基本法也就是员工手册。一般打架的问题是大事,必须处理。要考虑是争执还是动手打架了。如果真有...
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网贷逾期了暂时还不上如何处理
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中学生打架怎么处理,有法律
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缓刑期间打架应该如何处罚?
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期间打架,如果造成轻伤以上的,可能构成犯罪,会被撤销缓刑。如果是一般的治安违法事件,会被给予。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内必须遵守下列规定: (1)遵守法律、行政法规,服从监督; (2)按照...
应该如何处理民间打架纠纷
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民间打架纠纷可以报警处理,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。...
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在工厂上班的人打架被开除要如何去处理
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在工厂打架能辞退或开除员工,用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据...
员工打架斗殴公司怎么处理
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上班期间被打,如何要求赔偿
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上班期间被打,要先报警,进行伤情鉴定,构成轻微伤的可以向侵权人,也就是打人者要求医药费的赔偿问题。如果造成轻伤的,侵权人可能涉及刑事方面的问题,如果伤情严重,可以主张其他赔偿。 《民法典》第1179条...
上班期间被下属打,如何维权
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可以报警,造成损失的可以要求赔偿,严重的可以申请工伤认定...