上班期间如何处理打架
图文123人已浏览
在上班期间打架的处理方式主要是报警处理。对于打架的行为人，公安机关可以予以治安处罚，具体是处五日以上...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
公司上班中发生摩擦打架
图文11人已浏览
报警并验伤，追究责任和赔偿。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对上班班车打架，公司有权处理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,120人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
上门打架有权自卫吗
视频2,069人观看
蒋讴阳律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
执法人和执法员上班打架，公司有责任吗
问答584人已浏览
1、违反了《》的规定，应当被、罚款；2、《法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
下班后打架跟公司有关系吗
图文278人已浏览
属于个人行为,与单位无关。受害人可以法律规定向侵权人主张赔偿。侵权人经法律处理的,单位可依据规章制度...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
员工上班时间在外打架,公司有责任吗
图文166人已浏览
员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
上班班车打架，公司有权处理吗，律师怎么看
员工打架斗殴公司怎么处理
视频3,817人观看
严卫其律师|
专职律师，9年经验
在线咨询
不打疫苗不让上班合法吗
视频7,133人观看
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
在线咨询
上班公司没签劳动合同怎么办
视频3,094人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
在公司上班因打架被开除公司还会赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则，则用人单位是违法辞退，用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
打架北京上班有前途吗
问答584人已浏览
如果你在北京已经有稳定的工作~~ 拼上几年有车有房当然好了~！ 但是~~！！！！ 如果你是一个准备去北京开创事业的主·· 那你还是三思吧~~ 首先你得有学历~~不然去北京当服务员你乐意吗？以上是 北京...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对上班班车打架，公司有权处理吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
执法人和执法员上班打架，公司有责任吗
图文14人已浏览
1、违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款； 2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
上班打架公司开除人怎么赔偿?
图文200人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者打架被用人单位开除的，用人单位不需要支付经济补偿金，用人单位应当...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工上班吵架公司是否有权开除
图文24人已浏览
员工上班吵架，达到严重违反用人单位的规章制度程度的，单位有权开除。未达到该程度开除的，属于用人单位违...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
残疾人在公司上班社保怎么交
视频11,744人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
视频1,010人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到上班班车打架，公司有权处理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
带工伤上班不久后.又在公司打架.现公司处理开除.我能要求吗？
问答584人已浏览
职工因为打架被公司开除，属于按《劳动合同法》第三十九条第二项规定解除劳动合同，不影响应当享受的工伤保险待遇，可以要求公司赔偿。浙江省高级人民法院民事审判第一庭浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
员工上班打架受了伤公司能开除他吗？
问答584人已浏览
你可以直接依据劳动合同的相关的规定，开除劳动者，当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
公司上班强制加班员工有权拒绝吗
问答584人已浏览
公司强制加班员工有权拒绝。 正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说，劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工上班打架受了伤公司能开除他吗？
图文13人已浏览
你可以直接依据劳动合同的相关的规定，开除劳动者，当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
我弟弟上班时间跟人打架了，上班时间打架算工伤吗？
图文30人已浏览
不算，从工伤认定的基本要素看，按照国务院新《工伤保险条例》第14条第1项的规定，职工在工作时间和工作...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
视频1,638人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没上班带娃争赢孩子抚养权吗
视频906人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
在公司上班时打架对方打伤我头,开除双方,公司能吗?
问答584人已浏览
1、员工在公司内打架，是属于严重违纪行为，单位以此辞退员工是合法的，不需要支付员工经济补偿或者赔偿金，单位需要结清员工工资。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
下班期间在公司打架，降职降薪合理吗
问答584人已浏览
公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国劳动...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到上班班车打架，公司有权处理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班漏打卡公司作旷工处理可以投诉吗
图文21人已浏览
上班漏打卡被公司按旷工处理的，劳动者可以投诉，但在投诉前劳动者首先要确定用人单位的做法是否符合公司制...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
家长暴打班主任怎么处罚
视频3,344人观看
牛锦江律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工在下班之后，离开公司了打架，公司有权利开罚单吗？
问答584人已浏览
劳动者在公司打架被用人单位辞退，如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的，用人单位是可以依据《》第39条情形之一辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者的。《法》第三十九条劳动者...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
上班打架受伤公司可以随便开除员工吗
问答584人已浏览
你可以直接依据劳动合同的相关的规定，开除劳动者，当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
