公司打架被开除怎么样补偿
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如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退,就没有经济补偿金了...
上班睡觉开除可以要公司赔偿吗
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一般是不可以的。上班睡觉被辞退是否有赔偿,主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工上班打架受了伤公司能开除他吗?
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你可以直接依据劳动合同的相关的规定,开除劳动者,当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
上班期间和同事打架公司要不要赔偿
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员工打架受伤是否属于工伤需结合打架的原因分析,受伤员工可以要求另一方人身损害赔偿;如打架与工作内容相...
打架开除公司是否可以
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首先,公司有没有关于打架就开除的规章制度;其次,这个制度是否经过民主程序;再次,是否公告或交当事人签...
不明白,就问一问
上班打架公司开除人怎么赔偿,律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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被公司开除有什么补偿
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开除公司能赔偿工作打架被开除的员工吗
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
在公司上班时打架对方打伤我头,开除双方,公司能吗?
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1、员工在公司内打架,是属于严重违纪行为,单位以此辞退员工是合法的,不需要支付员工经济补偿或者赔偿金,单位需要结清员工工资。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
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打架被开除会被给什么赔偿
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如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退,就没有经济补偿金了...
在公司上班,被开除工资怎么算
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被厂开除工资是当天就结清的,按照相关的法律的规定,用人单位应在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者...
公司不开除也不让上班怎么办
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公司不开除也不让上班,但是单位没有解除劳动合同,当事人就还是属于单位员工,享受正常权利,包括劳动权利...
打架赔偿标准是怎样
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残疾人在公司上班社保怎么交
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上班打架受伤公司可以随便开除员工吗
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你可以直接依据劳动合同的相关的规定,开除劳动者,当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
公司上班打架被判缓刑可以不开除么是怎么样的?
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缓刑人员是企业职工的,根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动人事部办公厅《关于执行国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》的有关规定,缓刑人员与单位的劳动合同自行解除,不发给生活...
公司上班的男人打女人可以开除吗
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行政任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。 《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶...
两人打架被开除后公司为什么开除不给发工资
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打架被开除也是能拿到应得的工资,只是因为违反公司制度等原因被解除劳动合同,是没有赔偿金的。用人单位以...
上班签了合同被开除了怎么赔偿
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签了劳动合同被用人单位依法开除,用人单位支付完工资后不需要赔偿;但违法开除的,应当按经济补偿标准的两...
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员工打架斗殴公司怎么处理
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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和别人打架被公司开除我该怎么办?
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很遗憾地告诉你,和人打架违反治安管理条例,也违反公司规章管理制度,公司开除你是合法的。你可以要求公司给你适当补偿。...
打架被开除公司员工到处讨要赔偿要怎么办
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》...
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在工地上班被老板开除怎么赔偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金 2、如果单位解除劳动合同的理由符合劳动合同...
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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公司因打架开除员工应该得到赔偿吗
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严重违反公司规章制度的话开除是没有赔偿的...
工伤期间跟同事打架,公司不开除也不让上班怎么办
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如果劳动者因与他人发生口角而打架的行为,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除与劳动者的,但用人单位是无权凭此而对劳动者进行罚款的,如果用人单位以罚款为由,克扣劳动者工资的,劳动者可以依法向...