餐饮店员工说走就走给工资吗
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没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>餐饮店与员工签什么合同
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1、餐饮业,老板注册个体户的,那么一般不与劳动者签合同 2、注册有限公司,而且购买社保的单位,才与劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对餐饮店关门员工工资怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
餐饮店无证经营怎么处罚
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询开餐饮店需要办理什么手续
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李胜春律师|,19年经验在线咨询餐饮店员工税费怎么计算
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工资金额小于5000不扣税。 工资金额大于5000时专项附加扣除后按税率表扣除个人所得税。 税率表如下: 1、全年应纳税所得额≤36000元税率3%; 2、36000元全年应纳税所得额≤144000元...
福建在线咨询顾问团咨询我>>餐饮员工离职工资该怎样发
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辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>餐饮店要用童工怎么办
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发现雇佣童工应该报劳动部门处理,招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐饮店关门员工工资怎么处理,律师怎么看
相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询怎么注册餐饮加盟商标
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询餐饮店员工的工资最高压多少天
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工资支付暂行规定第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。就是说,理想状...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮店老板给员工工资都不一样怎么办
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1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐饮店关门员工工资怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮工资拖欠如何处理?
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餐厅拖欠工资,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是餐饮员,公司拖欠员工工资怎么办
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单位拖欠工资,员工最好是和单位进行协商,在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权,但是员工需要提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮公司员工的工资合同
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员工与餐厅之间的合同属于劳动合同,适用于《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>饮酒驾车怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询小型餐饮营业执照怎么注销
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到餐饮店关门员工工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮店无缘无故辞退员工,工资是怎么赔偿的?
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无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同必须符合法定条件,无故解除合同是我i恶法解除合同,根据《劳动合同法》第四十八条、八十...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮店转让员工有赔偿吗
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没有赔偿。餐饮店转让,变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。原劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位没有解除或终止劳动合同,不存在赔偿问题。如果用人单位因餐...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业员工工伤怎样算工资
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员工在停工留薪期的工资是按照员工实际工资计算,可以按照员工前12个月的平均工资计算天停工留薪期间的工资。如果停工留薪期不足一个月的部分,是可以按照前12个月平均工资计算除平均每天的工资,之后按照天数计...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在餐饮店打工没合同不给工资了怎么办
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在餐饮店打工,没合同,不给工资了的情况下可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 我国劳动法规定...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>店关门了不发工资如何处理
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店关门了老板不发工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工午餐禁止饮酒处理
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禁止工作日午间饮酒,对社会可以产生如下有利影响:一是吃喝浪费问题。工作日午间不饮酒,可以降低招待标准。酒节省了,饭菜规格、费用自然也跟着降下来了,节约得会更多。二是有助于解决干部作风问题。觥筹交错中浪...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业员工工资税怎么算员工工资税计算
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工资金额在5000以下不征税。工资金额超过5000时特别扣除后,按税率表扣除个人所得税。税率表如下:1、全年应纳税收入≤36000元税率3%;2、36000元全年应纳税收入≤144000元税率10%;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐饮店关门员工工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮怎么和员工签合同
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要认真审查劳动者的主体资格: 1、劳动者身份的审查; 2、劳动者学历、资格及工作经历的审查; 3、审...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询餐饮店员工工资税怎么计算,法律是如何规定的
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法律咨询解答 工资金额小于5000不扣税。工资金额大于5000时专项附加扣除后按税率表扣除个人所得税。税率表如下: 1、全年应纳税所得额≤36000元税率3%; 2、36000元全年应纳税所得额≤14...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2021年餐饮企业员工工资怎么算呢
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在所有费用开支中,职工薪酬占了很大一部分,其中工资又是费用开支中很独特的一类,工资既是一个常数(指正常情况下员工工资),又是一个变数(指需要加班时加薪);工资既是单纯的支出(指应付给员工的报酬),又是...
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