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餐饮店关门了员工会得到赔偿吗

2024-05-15 8人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：633

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专业分析
依据我国现行的相关法律法规之规定，对于饭店破产而导致的员工补偿问题，应按照劳动者在当前企业所服务的具体年限为衡量标准，每满一年便需向其支付相当于一个月工资的补偿费用。若在过去的六个月至一年内未满一年，则视作一年进行计算；若是在过去的六个月内工作时间未达六个月，则需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。倘若用人单位违反了上述法律法规的规定，擅自解除或终止与劳动者之间的劳动合同关系，那么就必须依照本法第四十七条所规定的经济补偿标准的两倍，向劳动者支付相应的赔偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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