厂里辞退怀孕员工要补偿员工多少钱
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应当支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>厂里关闭怎样赔偿员工
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没有工厂关闭员工工资赔偿的规定,但在进行公司破产清算时,职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,在公司...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对厂里辞退员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询厂里效益不好赔偿合同员工怎么写辞退书?
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1·根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,有人单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>怀孕被厂里辞退如何赔偿
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怀孕被辞退属于违法辞退,其补偿标准是按照每工作一年支付两个月的本人工资进行赔偿,六个月以上不满一年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期能不能辞退厂里的员工
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哺乳期公司不可以辞退员工。如果女性处于哺乳期的时候,在法律上是不可以依法辞退员工的,在女性哺乳期辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里辞退员工怎么赔偿,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤受伤以后被厂里辞退员工赔偿有什么
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应当按照赔偿劳动者补助金,然后再根据劳动者的补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>已退休的员工, 厂里要辞退怎么办
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里辞退员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂辞退员工补偿标准2022年
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工厂辞退员工的补偿标准为:一般无过失性辞退和经济裁员需要给予经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>受工伤之后被厂里辞退的赔偿有哪些
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受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么计算辞退员工赔偿金?
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如果用人单位非过失性辞退员工,只需要支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到厂里辞退员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞退员工,将员工退给,员工有赔偿吗
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您是劳务派遣员工的,您与用人单位之间并无劳动合同,您和劳务派遣单位之间存在劳动关系,用人单位将您退回劳务派遣单位的,您无权向用人单位要求经济补偿。但是劳务派遣单位应当按照劳动合同约定为您安排其他工作。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退厂里要给员工补偿吗?
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依法应付劳动者工资,但劳动者旷工给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>厂里辞退怀孕员工要补偿员工多少钱
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如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里效益不好被辞退赔偿标准
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厂里效益不好被辞退赔偿标准如下: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以上...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>工厂要给员工赔偿未成年可以主动辞退员工吗
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如果用人单位是无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工辞职厂里不给员工赔偿应该如何赔偿
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1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里辞退员工怀孕期间可以辞退吗
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依据《劳动合同法》 第三十九条,存在以下情形的,可以依法辞退孕期女职工。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里辞退员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂倒闭员工要被辞退劳动法如何赔偿
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用人单位破产倒闭的,应当向员工支付经济补偿,根据员工在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被厂里辞退后有赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>违反工厂员工手册辞退赔偿吗
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员工违反工作手册,造成重大损失被辞退时,单位不需要支付赔偿,也不需要给经济补偿金,若是单位没有正当理由,违法解除劳动合同,辞退员工的,要给双倍的经济补偿金作为赔偿。...
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