厂搬迁员工赔偿标准在本市内
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市内搬迁员工愿意跟随公司搬迁的,公司应当给予员工搬迁安置费。市内搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>厂里开除人员赔偿标准
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可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对厂里搬厂赔偿员工标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询xx搬厂对员工赔偿标准
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿,每...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工厂搬厂员工可以获得赔偿金吗?
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1、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同,继续在工厂工作的,则工厂不需要给予员工补偿。 2、如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里搬厂赔偿员工标准,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询厂里因为搬厂,开除员工有赔偿吗
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《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>厂里搬厂给员工搬工补贴吗
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如果合同期内搬厂,协商不成,解除劳动合同应当支付经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里搬厂赔偿员工标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂搬迁补偿标准?工业厂房怎么补偿?
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有补偿,厂房搬迁补偿标准包括:工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂搬迁员工多少赔偿钱
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根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>搬厂赔偿标准怎么计算
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如果是协商解除劳动合同,需要向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资。工资主要是指近12个月的平...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到厂里搬厂赔偿员工标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工补偿标准,工厂搬迁后,员工如何维权?
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工补偿标准? 工厂搬迁员工需要怎么办?
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>厂里搬新工厂咨询个律师赔偿标准是多少
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(一)代理民事案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里搬迁员工不想去是如何赔偿的?
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厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。 厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果搬厂员工不跟工厂走有没有赔偿
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如果搬厂员工不跟工厂走无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。 厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询工厂搬迁员工能得到什么补偿,工厂搬迁员工补偿标准
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工厂搬迁员工补偿标准是怎么样的这个问题工厂搬迁补偿标准:工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系,协商解除劳动合同,需要给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资(近12个月的平均工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里搬厂员工不过去劳动合同不合理厂里该怎么赔偿
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员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里搬厂赔偿员工标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里搬厂不愿意去的,有赔偿吗
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有赔偿。 搬厂超过3公里员工不去,不属于劳动合同继续履行情形的,用人单位按职工本单位工作年限每年支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里搬迁员工不去赔偿怎么办?
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律师解答 厂里搬迁员工不想去的,一般没有赔偿,但是可以适用补偿,其相关规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇搬家工厂赔偿标准
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1、经济补偿按该孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向该孕妇支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向该孕妇支付半个月工资的经济补偿。 4、法律依据:《劳动合...
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