2023老电子厂搬到新厂房员工不随去如何赔偿?
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1、需要确认从何处搬往何处。 2、若属于异地搬迁的额,员工不愿搬迁并解除劳动合同的,用人单位需要支付...
工厂搬迁,不赔偿员工,如何起诉?
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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工厂裁员员工如何赔偿
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员工搬迁工厂不给赔偿如何维权
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1.公司若在工厂区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2.若公司搬迁到工厂区域之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 你们工厂要搬迁,而你们不愿意一起搬迁,这种情况属于《劳...
劳动法工厂搬迁四年的员工不跟着工厂搬迁因如何赔偿
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如果单位同意应当支付经济补偿金,如果劳动者提成辞职没有经济补偿金,如有疑问可以电话咨询本律师。...
公厂搬迁员工不去能不能得到赔偿
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1、市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服从安排到新地址上班,很难得到赔...
不明白,就问一问
厂要搬迁,员工不肯随去,厂如何赔偿?,律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工厂搬迁员工要不要给工厂帮忙搬迁,
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目前上海要看实际搬迁情况的,如果是搬去外省市的,是可以与单位协商解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的,如果是本市内搬迁,还要区分情况:本区内搬迁,不可以与单位解除劳动合同,因为不属于合同内容的重大变...
工厂搬迁员工补偿标准,工厂搬迁后,员工如何维权?
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;2...
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工厂异地搬迁,员工不想随迁,可以得到赔偿吗?
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如果是搬迁到深圳之外的地方,员工不去是可以要求经济补偿的。...
工厂搬了如何赔偿员工
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿: 经济补偿按劳动者在本单位工...
如果工厂搬迁,员工不愿去工资怎算?需要赔偿吗?
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要看劳动合同约定和工厂搬迁地,综合分析考虑,这种情况下,通常要双方协商一致...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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如果工厂搬迁,员工不愿去工资怎算?需要赔偿吗?
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要看劳动合同约定和工厂搬迁地,综合分析考虑,这种情况下,通常要双方协商一致...
工厂异地搬迁,员工不想随迁,可以得到赔偿吗?
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如果是搬迁到深圳之外的地方,员工不去是可以要求经济补偿的。...
工厂搬迁员工有工厂该不该偿
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虽然工厂搬迁了,但是有职业病的话,那么工厂还是要赔偿的,你要先去去医院鉴定,然后找工厂赔偿,不行就起诉工厂。...
工厂搬迁员工可以不去吗
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工厂搬迁员工不去不可以算是解除劳动合同。用人单位还应当在劳动合同或者规章制度中规定无正当理由拒绝服从...
如果工厂拆迁员工不肯赔偿怎么办
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工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的...
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搬迁国家怎么赔偿标准
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五金加工厂营业执照如何办理
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搬厂离职后员工不去单位如何要求赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
工厂搬迁员工赔偿,给介绍厂但员工不愿去,有没有得赔偿啊?
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公司搬迁合同约定以外的地方,属于厂方单方变更合同,视为其违约,应当与员工协商一致,员工不愿意搬迁的,公司如果解除劳动关系应当支付经济补偿金,即按合同解除时前十二个月的平均薪资按每年一个月的赔偿,平均薪...
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厂区搬迁不去人员是否有赔偿?
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1、用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。 2、关于劳动合...
工伤厂里不管了怎么办
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厂房搬迁,单位该如何赔偿员工
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厂房搬迁离开本地行政管理范围的,劳动者不愿意去的可以得到经济补偿金。用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动合同法第四十六条(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年...
工厂搬迁员工不去补偿怎样给员工
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公司搬厂员工不去,用人单位依法解除合同,应当按照规定支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半...